Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист кредитного отдела написал отзыв о работе в компании Россельхозбанк
Москва
Комментарий
В банке с 2018 года. Устраивает стабильность, белая зарплата, отпуск как положено. Все по закону, никаких мутных схем. Было бы неплохо расширить возможности удаленной работы, хотя бы частично. Некоторые задачи вполне можно решать не из офиса.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Россельхозбанк
10.12.2025
Пришла после колледжа, думала задержусь на пару месяцев, а в итоге понравилось. Понятные процессы, приятная атмосфера, всегда есть у кого спросить. ДМС уже успела воспользоваться.. Только иногда не хватает быстрого доступа к справочной информации.
Эксперт поддержки клиентов банка
10.12.2025
У нас сильная команда, всегда поддерживаем друг друга. Обучение структурированное, ДМС хорошего уровня. Премия тоже радует, особенно когда месяц активный. Было бы не плохо только ускорить внутренние согласования.
Менеджер клиентского отдела
10.12.2025
Работаю пять лет, ценю стабильность и отношение компании. ДМС расширенный. Праздники и спортивные активности всегда поднимают настроение.
Менеджер
09.12.2025
Это моя первая серьёзная работа и я кайфую от того, что тут реально учат. Стала увереннее в общении с клиентами, да и премии радуют. ДМС огромный плюс.
Сотрудник
09.12.2025
Классные корпоративные активности: йога, спорт, летние мероприятия, прям оживляют рутину. ДМС рабочий. Коллектив тоже приятный. Коммуникация между отделами бывает с задержками, чуть ускорить было бы идеально.
Менеджер по работе с клиентами
09.12.2025
Классно, что банк стабилен, зарплата всегда вовремя. Нравится соцпакет, особенно BestBenefits им пользуюсь часто. Руководитель у нас спокойный, команда дружная, с клиентами тоже уже нашли общий язык. Хочется только немного обновить рабочие программы, они местами тормозят и заставляют всё делать медленнее.
Воронеж
Оставьте свой отзыв о работодателе Россельхозбанк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россельхозбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы