Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Приятно, что банк заботится о сотрудниках, есть дмс, бонусы, оплачиваемый отпуск, премии. Коллеги дружные, с начальницей можно спокойно обсудить любую ситуацию. Хотелось бы, чтобы обучение новым продуктам проходило с примерами, а не только в теории.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Работаю второй год, атмосфера хорошая. Коллеги отзывчивые, руководитель нормальный, премии приходят вовремя. Всё по ТК, никаких серых схем
20.11.2025
Мне нравится, что здесь стабильность и порядок. Зарплата вовремя, премии дают за реальный результат, а не за красивые слова. Руководство адекватное
19.11.2025
Работаю в фронт-офисе, и мне реально нравится, что премию можно заработать каждый месяц. Коллеги весёлые, поддерживают, коллектив дружный. Руководитель строгий, но справедливый
19.11.2025
У нас очень доброжелательный коллектив, девочки всегда поддерживают. Премии приходят вовремя, график нормальный. Приятно, что банк устраивает корпоративы
19.11.2025
Здесь реально чувствуешь стабильность. Зарплата, премия, страховка, всё работает. Руководство не орёт, всё спокойно обсуждается. Работать комфортно. Только хотелось бы нагрузку распределять более равномерно
18.11.2025
Работаю в Россельхозбанке почти три года и в целом довольна. Коллектив спокойный, без лишней суеты. Премия приходит стабильно, страховка реально помогает. Нравится, что банк проводит праздники и спортивные дни, приятно, когда про нас не забывают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россельхозбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы