Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Россельхозбанк
Краснодар
Комментарий
Работаю в банке 17 лет. Что меня радует: 1. Стабильность и социальные гарантии: Полный социальный пакет, достойная зарплата, надежность крупнейшего банка страны. Чувствуешь уверенность в завтрашнем дне. 2. Развитие и обучение: Банк активно инвестирует в обучение сотрудников. Есть доступ к внутренним курсам, корпоративным университетам, возможность получать новые профессиональные сертификации. 3. Карьерный рост: Четко выстроена система вертикального и горизонтального роста. При желании и результативности можно построить серьезную карьеру. Руководство, как правило, поддерживает амбиции сотрудников. 4. Корпоративная культура: Дружелюбная атмосфера в коллективе, чувствуется командный дух. Много внимания уделяется тимбилдингам и корпоративным мероприятиям. 5. Масштаб и значимость: Приятно осознавать, что твоя работа влияет на развитие ключевой для страны отрасли — АПК. Это дает ощущение вовлеченности в большое и важное дело.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Россельхозбанк
13.12.2025
Очень нравится современный офис в центре города — всё под рукой и удобно. Коллектив дружный и отзывчивый, работать комфортно. График удобный, без задержек и переработок. Зарплата всегда приходит вовремя. Отличное место для стабильной работы.
Работник
12.12.2025
Я работаю на должности главного клиентского менеджера немногим больше года в городе ставрополе и могу сказать что это достаточно крупная компания предлагающая массу возможностей для реализования себя в банковской и экономической сфере в принципе. Самые важные плюсы для меня в компании это: хороший коллектив, возможность развития как сотрудника банка, получение огромного количества опыта в самых разных сферах банковской деятельности. Из минусов разве что слабое развитие электронного документооборота и сравнительно небольшая чистая окладная часть.
Работник
12.12.2025
Работаю пять лет, самый лучший коллектив, ДМС, ежегодный отпуск.
Работник
12.12.2025
Работаю пять лет, самый лучший коллектив, ДМС, белая заработная плата, ежегодный отпуск.
Работник
12.12.2025
Работаю в банке 4 года, коллектив хороший. Дмс от работодателя, официальная заработная плата, ежегодный отпуск.
Работник
12.12.2025
Средний уровень зарплаты, очень бюрократизированно, хорошая ДМС
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Россельхозбанк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россельхозбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
Кладовщик-комплектовщик
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
Прессовщик
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы