Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧапаевск
Комментарий
Офис в центре. Шансы на карьерное продвижение действительно существуют, но нужно упорство, показать себя. Плюс, отличный социальный пакет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2026
Коллеги в офисе хорошие, помогают, можно обсудить рабочие моменты без лишней бюрократии. В целом коллектив приятный, можно посмеяться в перерывах. Но зарплату индексируют редко, хотелось бы видеть более регулярный рост, особенно с учетом инфляции
26.02.2026
Пришёл в банк после работы на госслужбе, и здесь всё гораздо живее. Решения принимаются быстрее, есть обратная связь. Плюс нормальный график, без переработок.
26.02.2026
Банк крупный и стабильный, процессы отлажены. Зарплата и премии приходят вовремя, коллектив очень приятных и умных ребят. Новичкам помогают адаптироваться, старичков ценят. Технику бы обновить, что бы процессы были максимально быстрыми.
26.02.2026
Хорошее место для тех, кто готов учиться и развиваться. Информации много, но постепенно всё запоминается. Премии в отделении регулярные, зарплаты достойные. Из минусов - отсутствие удаленки.
25.02.2026
Работаю в банке уже 4 года, нравится стабильность и официальное оформление. Плюс бонусы в отделении за выполнение плана реально мотивируют. Коллеги нормальные ребята.
25.02.2026
Первая серьёзная работа и приятно, что реально обучают. Стала увереннее в общении с клиентами, справляюсь с документами. Премии и ДМС большой плюс, да и от дома не далеко, что тоже очень радует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россельхозбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы