Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ventra
Москва
Комментарий
Крайне низкая степень автоматизации всего при очень высоких запросах и таргетах от руководства и акционеров. Проект внедрения ERP длится уже полтора года, и всё никак. Люди продолжают тащить процессы «на руках», выгорают и уходят. Зарплаты у мидлов и рядовых сотрудников ниже рынка. На бонусы рассчитывать не стоит, их отменяют в любой момент. Корпоративных событий нет, тимбилдингов нет. На первом месте - проект Go, потом сервисный бизнес, а к бэкофису отношение как к пыли из-под ногтей, это видно даже по холодному и неуютному офису на пр-те Мира, где сидит бэкофис. БОльшая часть топ-менеджеров, включая гендира: имеют «любимчиков», не соблюдают субординацию (ставят задачи сотрудникам своих подчиненных, не уведомляя последних), страдают микроменеджментом, позволяют себе токсичное общение на общих собраниях, слишком много говорят и мало делают. Пытаются играть в современную компанию и корп культуру, по факту - кумовство, интриги, все инициативы сотрудников - только на сотрудниках, от топов заинтересованных ноль. Бешеные затраты на команду и активности маркетинга, которые не дают эффекта, зато нет более надменного и некомандного подразделения, чем маркетинг. Думалось, что после объединения с Kelly станет лучше, но нет - местечковая компания съела всё хорошее, что пытались привнести келлийцы, стало как было, только в бОльших масштабах. Гибридный или удаленный график, неплохой ДМС, Primezone и обучение сотрудников, белый доход. Довольно много профессиональных и по-человечески приятных коллег, особенно из контура ex-Kelly.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ventra
07.11.2025
Крупная компания со всеми вытекающими плюсами и минусами. Работа интересная, если любите общаться с очень разными людьми и HR в целом. Оплата достойная.
Работник
28.10.2025
Сфера интересная, оборудование современное, но организация труда хромает. Проекты срываются из-за плохой логистики и несвоевременных поставок комплектующих. Руководство постоянно меняет требования в процессе работы, приходится все переделывать. Оклад маленький, а чтобы получить премию, нужно совершить подвиг. Атмосфера в коллективе напряженная, все друг друга подсиживают.
Работник
21.10.2025
Офис в центре, не далеко от метро. Зарплата достойная, но сильно зависит от выполнения плана, который постоянно повышают. Приходится много обзванивать, народ не всегда адекватно реагирует. Коллеги нормальные, но конкуренция чувствуется. Обучают хорошо, продукцию знаем от и до.
Работник
24.07.2025
Некоторые процессы устарели, приходится напоминать коллегам о сроках вручную. Оперативная обратная связь от руководства, задачи понятные. Можно вникнуть в процессы других отделов и проявить инициативу. ЗП без задержек, оформление официальное.
Работник
03.07.2025
Иногда не хватает времени углубиться, а меня увлекает) Всегда так сложно объяснить кто такой аналитик, особенно когда их видов еще дофига. Но все же и тут я тоже нужен, в целом зп по рынку, мне удалось выбить вилку чуть выше. Много работы, но как-то общими силами справляемся, молодцы!
Работник
11.04.2025
Работа на определенном месте оказалась не слишком сложной за несколько лет. Объем работы был стандартным, как и график. Зарплата всегда поступала вовремя, без задержек. Были предусмотрены бонусы и премии.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ventra
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ventra. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы