Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СИНЕРГИЯ
Ростов-на-Дону
Комментарий
Всё устраивает. Хочется расширения площади офиса на первый этаж (сейчас только на втором) Адекватные, справедливые руководители. Всегда помогут, можно подойти с любым вопросом. Всегда поддержат и помогут доработать любую идею. Дружный коллектив ЗП стабильно день/в день + премии (% от продаж) есть акция "Приведи друга"
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИНЕРГИЯ
15.05.2025
Организация проявила себя на высшем уровне! Отмечу оперативность, профессионализм команды и индивидуальный подход к решению задач. Все сроки соблюдены, результат превзошел ожидания. Однозначно рекомендую и буду рад дальнейшему сотрудничеству.
Руководитель группы
30.04.2025
Работаю в компании 4 года. В ходе своей профессиональной деятельности в качестве экономиста в корпорации я приобрела обширные знания в области финансов и аналитики. Моя работа позволила мне глубже понять ключевые аспекты финансового управления, включая бюджетирование, прогнозирование и анализ финансовых показателей. Я имела возможность работать с различными программами и инструментами, что значительно улучшило мои навыки в области анализа данных и подготовки отчетности. Это включало освоение специализированного программного обеспечения для финансового анализа, что позволило мне эффективно обрабатывать и интерпретировать большие объемы информации. Кроме того, я получила доступ к платформе для обучения, что дало мне возможность постоянно развивать свои профессиональные навыки и оставаться в курсе современных тенденций и методов в области экономики и финансов. Это обучение способствовало моему личному и профессиональному росту, а также расширило мой кругозор в различных аспектах экономической деятельности.
Экономист
30.04.2025
В ходе своей профессиональной деятельности в качестве экономиста я приобрела обширные знания в области финансов и аналитики. Моя работа позволила мне глубже понять ключевые аспекты финансового управления, включая бюджетирование, прогнозирование и анализ финансовых показателей. Я имела возможность работать с различными программами и инструментами, что значительно улучшило мои навыки в области анализа данных и подготовки отчетности. Это включало освоение специализированного программного обеспечения для финансового анализа, что позволило мне эффективно обрабатывать и интерпретировать большие объемы информации. Кроме того, я получила доступ к платформе для обучения, что дало мне возможность постоянно развивать свои профессиональные навыки и оставаться в курсе современных тенденций и методов в области экономики и финансов. Это обучение способствовало моему личному и профессиональному росту, а также расширило мой кругозор в различных аспектах экономической деятельности.
Экономист
23.03.2025
убрать холодную базу….люди вы норм ваще ужимают сроки для новичков «делайте что хотите, но уже должны сделать миллион денег на продажах» так вы для начала дайте норм базу, чтобы с ней работать все по договору, зп вовремя, коллектив хороший молодые ребята
Работник
11.03.2025
В компании достаточно благоприятные условия для работы. Есть все необходимое оборудование в офисе, все задачи обозначаются четко и ясно. Время от времени я участвую в различных тренингах для сотрудников, очень полезно на самом деле)
Работник
10.03.2025
Индексацию зп, здесь её нет, повышает только руководитель, но в целом инициативы со стороны президента корпорации, инициативы нет. Прежде чем расширять свое влияние и выходить на новые рынки, стоило бы начать с улучшения бизнес процессов в компании и качества образования. Возможность карьерного роста, приобретение большого жизненного опыта, здесь можно вырасти не только как сотрудник, но и в целом как человек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СИНЕРГИЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИНЕРГИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
Фармацевт
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы