Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Заинтересованность персонала в долгосрочном росте путем внедрения системы бережливого производства. Стратегия развития компании, направленная на создание команды и достижение целей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2025
Поменять руководство! Убрать штрафы и принимать не агентов которые работают тяп ляп Думают только о себе очень много штрафов практически штраф за всё
29.10.2025
Научитесь уважать людей и их труд. Руководство воняет только их карманы Возможность попробовать продукцию. Отличный директор и коллектив слесарей супер
02.11.2024
Даже и не знаю, что улучшать... Мне было тяжело работать с графиком день, ночь, отсыпной, выходной. Работа недалеко от дома, есть служебный транспорт. Все официально.
11.12.2023
Побольше корпоративов и выездов для сотрудников. В целом все хорошо, все нравится. Буду советовать друзьям. Есть система наставничества, обучают на рабочем месте. Выдают спец.одежду, есть комната для приема пищи и отдыха. Можно посещать бассейн и театры за счёт организации. Бесплатный служебный транспорт и хлеб.
28.10.2023
Руководство к людям относиться до тех пор хорошо, пока ты им нужен, а потом поступают как хотят. И лишают премию за всё подряд. Спецодежда приходиться носить домой стирать. В курить практически не дают, смотрят видео наблюдение. Руководящие управление отсутствует. Автобус который возит людей всегда битком, стоять негде даже. И не важно отработал ты смену на ногах или нет.
06.10.2023
Коллектив нравится ,транспорт развозит .Своевременная выплата зарплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русь-Бейкери. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы