Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне приходилось часто менять работу, далеко не все работодатели могут дать условия для работы, и при этом платить нормальную зарплату. Часовые мастера особо не популярны, поэтому когда устроился в эту компанию приятно удивился. Условия хорошие, перерабатывать не нужно. И все же работы каждый день много. Зарплата хорошая, коллектив дружный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.05.2024
Устроился сюда год назад и ни разу не пожалел. Компания стабильная, ей уже больше 15 лет. Зарплата достойная для Москвы - от 350 тысяч, премии хорошие. Коллектив классный, ребята работают слаженно. Руководство лояльное, при желании можно быстро расти по карьерной лестнице. Расположение удобное - офис рядом с метро. В общем, стараюсь и зарабатываю хорошо.
26.11.2023
Хорошим часовым мастером можно стать, только если любишь своё дело, и быть дотошным. У нас целая команда профессионалов. каждый из которых чётко выполняет свою работу. Это лучшая мастерская по городу, мне есть с чем сравнить, так как здесь высокая оплата труда и дружный коллектив с которым работаем не один год.
17.11.2023
Я работаю здесь продавцом вот уже больше года. Руководство всегда открыто к диалогу, зарплата достойная, с коллективом повезло. Я доволен и дорожу своей работой, особенно в наше время.
15.11.2023
Компания отличная, отработал тут продавцом 5 лет. Зарплата отличная как для Москвы, коллектив хороший, руководство адекватное. Я возле метро работал, мне удобно было. График работы 5\2 с 10 утра до 9 вечера. Но лично меня все устраивало. Сейчас уезжаю на работу в другую страну, но иногда с коллегами общаюсь по скайпу.
07.11.2023
Пришел работать часовым мастером в "Наше Время", потому что увидел много плюсов для себя: хорошая зарплата и близко к метро (я в салоне на Льва Толстого работаю). Компания растет и развивается, и мне нравится работать с премиум-сегментом. Зарплата - вовремя и без задержек, а коллектив дружный!
27.10.2023
Хочу сказать пару слов о работе здесь. Отработал больше года продавцом, могу сказать только положительное. Зарплату не задерживали, коллектив сплоченный, условия работы адекватные. Пришлось уйти по семейным обстоятельствам, но место очень хорошее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Наше Время. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы