Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Полная неразбериха в действиях между отделом кадров и структурными подразделениями (департаментами). В июле 2021 года я получила приглашение пройти собеседование на одну из вакансий в 'njq компании. Работа предполагалась аналогичная с моей текущей сферой работы, пройти 3 этапа перед получением оффера не составило для меня особого труда. Сначала было видео собеседование с отделом кадров, потом с одним из руководителей, выполнение тестового письменного задания и потом еще одно очное собеседование, проверка службой безопасности. Все было отлично, зарплата и условия труда устроили. Были некоторые разночтения между заявленным и что оказалось в итоге, но это было не смертельно ( страховка не сразу, не после испытательного срока, а только через год; частично может быть работа в выходные, хотя день нормированный, зарплата белая, но складывается из кусков - оклад одна часть, доплаты отдельная часть). Я даже получила приглашение в почту, задала еще после него пару вопросов, как мне и было рекомендовано, а вот после них получила отказ. В то время как я уже начала процесс увольнения на своей текущей работе, но получив по телефону в итоге отказ, была вынуждена просить принять меня обратно. Это выглядело, мягко говоря, не очень. Крайне несерьезное отношение к вопросу набора персонала! Сейчас уже я думаю что это очень хорошо что я не попала в эту компанию, так как впечатление первичное испорчено капитально. Не рекомендую никому вестись на их красивые слова о замечательной компании, серьезности намерений, глобальных проектах и предложения подкрепленные "плюшками", тем более что "плюшки" эти явно непригодные для большинства людей и реально не работают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.04.2024
Нравится как тут отлажена система и автоматизация процессов. Сильная команда, работающая как часы. Интересная работа и ценный опыт. Карьерный рост. Зп в соответствии с рынком, премии.
11.04.2024
По общему счету всё акей, компания развивается и ты вместе с ней. Дают хорошие деньги. Работа происходит в сильной команде, в которой растешь и приобретаешь новый опыт и экспертность. Есть возможность представлять компанию на конференциях как спикер или развиваться в других сферах комьюнити. Чаще проекты попадают по интересам, от того и работать не скучно.
12.03.2024
Много разных проектов, уровень зп соответствует рынку, дмс с хорошим выбором клиник, есть доступ к различным обучающим курсам, вебинарам и практикумам.
05.03.2024
Практически всем здесь доволен. Четко выстроенная система мотивации, интересные задачи, возможность карьерного роста и все условия для развития.
05.03.2024
Практически всем здесь доволен. Четко выстроенная система мотивации, интересные задачи, возможность карьерного роста и все условия для развития.
26.12.2023
Айти это всегда классно и интересно (хоть и сложно), а если еще и попасть в крупную компанию типа ланита то вообще огонь, компания реально занимается интересными вещами! Проектов много, большая часть масштабные, некоторые даже уникальные в своем роде, но всякая мелочь тоже попадается. Очень нравится как здесь выстроена система обучения и на конференциях, и в обмене опыта с коллегами, и практике в проектах. Большой плюс, что хорошие ребята в коллективе, корпоративная жизнь перенасыщена (в хорошем смысле этого слова) всякими активными штуками
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛАНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы