Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛАНИТ
Новосибирск
Комментарий
Довольно быстрый карьерный рост, компания вкладывает деньги в сотрудников, предлагает курсы, вебинары, семинары, всевозможные обучения короче. Удобный гибридный график 2/3, пятидневка, дмс, большой список льгот.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛАНИТ
01.06.2025
В компанию Ланит взяли ведущим разработчиком. Пока работаю и каких-то явных причин увольняться нет. Так что не стоит верить только негативным отзывам, как минимум на собес сходить рекомендую. Все бело и официально, ДМС, начало рабочего дня можно под себя подстроить, тренинги/обучение. Коллектив зависит от департамента, как и руководители и их отношение к подчиненным. Это кстати тоже сразу видно, еще на собесе. Негативное имеется: расположение офиса, достаточно большая нагрузка
ведущий разработчик
19.05.2025
Рекомендую этого работодателя. Условия труда хорошие: зп соответствует рынку, офис – комфортный, коллектив и начальство в своем большинстве адекватные. Попадаются конечно и те кто любит командовать и делегировать свои задачи кому-то, но их меньшинство. Радует отсутствие дресс-кода и наличие спортивных команд, да и в целом активных ребят с которыми побегать можно и в настольный теннис зарубиться. Из минусов локация и дорогая столовка.
Аналитик
28.04.2025
Ни разу не писала отзывы о работодателе, но о своем опыте работы в ЛАНИТЕ напишу. Мало ли кому-то полезно будет. Работаю несколько лет, не скажу, что это работа мечты. но пока мне интересно, это главное. Есть интересные задачи, есть рутина и бумажная волокита (куда без этого в крупной компании). С зп и соцпакетом все ок. Коллектив разный, кто-то просто время отсиживает на работе, кто-то горит и постоянно чему-то учится (в ЛАНИТЕ все возможности для этого есть). Не самая плохая орг-ия на самом деле.
Аналитик
22.04.2025
В ЛАНИТ-Интеграции работал инженером, недавно ушел в другую компанию по личным причинам. Мой отзыв, хотя я и сменил работодателя – хороший, так как пока я ностальгирую и даже периодически жалею, что ушел. Не так много компаний на рынке с аналогичными условиями работы: зп/премии, дмс, в отпуск четко по графику, корпоративы, возможности развития и реального карьерного роста. Оч крутые проекты, где можно себя проявить. Ну и отличная команда!
Инженер
17.03.2025
Перешла на работу в Ланит с другой компании, но более мелкой и узкопрофильной. По общему счету здесь гораздо лучше — много возможностей для развития и карьерного роста, хороший сплоченный коллектив, лояльное начальство, удобный график и высокий уровень заработка. Можно прокачать свою экспертность, получить ценный опыт. Единственный минус — столовка — не нравится мне в ней обедать, но мирюсь, лень придумывать себе нормальные перекусы да и времени на это нет.
Аналитик данных
11.03.2025
Опыт у меня большой, поэтому после довольно жесткого собеседования взяли в компания инженером внедрения. Работу знаю, поэтому проблем не возникает ни с коллегами, ни с руководством. Платят выше среднего, опять же всегда день в день. Кроме того, условия обеспечили достойные, работаю с удовольствием. Ну и в компании много приятных плюшек типа возможности заниматься спортом, юридических консультаций итд. Мне нравится здесь работать, надеюсь, сделаю карьеру.
инженер внедрения
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛАНИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛАНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы