Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛАНИТ
Екатеринбург
Комментарий
100% в Ланите не смогут прижиться те, кому охота пофилонить или приходить на работу поболтать в курилке. Темп работы всегда достаточно высокий и за день выходит реально много рабочих задач, которые надо сделать "еще вчера")) Хорошо помогает коллектив, за счет того, что в основном тут все молодые и на одной волне, атмосфера в офисе очень ок, несмотря на горящую пятую точку)) Зарплата от случая к случаю, иногда получаю оклад вполне справедливо, иногда кажется, что столько работы переделал, что надо бы и побольше денежек платить. Из хорошего еще, что карьерный рост доступен всем, причем довольно быстрый. По офису - находится далеко, но внутри супер, просторный оупенспейс, есть места для чила, на крыше коворкинг. Сверх меры не перерабатываю, в выходные отдыхаю, в праздники - праздную))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛАНИТ
01.10.2025
Работаю тимлидом. Ценю ЛАНИТ за то, что есть пространство для инициативы, наставничество работает, а корпоративная культура реально живая. У сотрудников есть ДМС, спорт, даже обучение для детей.
Team Lead
23.09.2025
Коллектив дружный, поддержка на проектах чувствуется всегда. Руководители адекватные, не загружают лишним. Нравится гибридный формат работы, можно часть задач закрывать дома.
Сотрудник
18.09.2025
Работаю системным аналитиком. Компания даёт возможность расти: обучение, семинары, карьерные консультации. Чувствуется, что в ЛАНИТ реально вкладываются. Соцпакет достойный, ДМС со стоматологией — редкость. Минусы: информация о внутренних изменениях иногда доходит с задержкой.
Системный аналитик
25.08.2025
Мои опыт работы в Ланите уже 4 года. Я могу сказать, что компания позволила мне не только прилично зарабатывать на должности программиста-разработчика, но и профессионально вырасти. В этом мне помогло общение с более опытными коллегами, обучение на базе компании – вебинары, семинары итд. Коллектив дружелюбный. Ну и компания на деле а не на словах ценит сотрудников, это и ДМС, это и бесплатные юридические консультации, это и недорогой абонемент в спорт зал, да много чего еще. Заработок поначалу был не айс, сейчас вырос очень приятно.
программист-разработчик
25.08.2025
Компания мне нравится. Я проработал в ней уже полгода на должности менеджера по закупкам. Для работы предоставляется все необходимое, оргтехника современная, офис светлый чистый, просторный, прихожу на работу с желанием. Оформили официально, получил ДМС, плюс могу учится, ходить в спортзал недорого, получаю бесплатные консультации по многим вопросам, корпоративы бывают роскошные итак далее. Вижу, что компания вкладывается в меня и других сотрудников. Морально приятно работать здесь.
Работник
20.08.2025
Я недавно начала работать в Ланит. Могу сказать, компания просто бомба – в хорошем смысле слова. Здесь реально заботятся о сотрудниках, на многих должностях есть гибкий график и возможность удаленной работы. Условия труда – отличные, это и мебель, и техника, и отношение со стороны руководства. Работать тут мне в кайф. Плюс ребята у меня в отделе молодые, современные, в своем деле разбирются, есть чему поучиться, к тому же помогли мне освится на новм месте))). Работаю программером. Проекты интересные и перспективные, могу постоянно развиваться и учиться новому. Очень довольна.
Программист
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛАНИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛАНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Сотрудник
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Сотрудник
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
Специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы