Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Отработал в этой конторе почти 4 года, в свой адрес я постоянно слушал похвалы, мне часто выписывали премии и повышали оклад. Одновременно со мной в отделе работали два блатных раздолбая, которые могли не выйти на работу, прогулять и т.д. Начальство на это закрывало глаза, ну что поделаешь - блатные! Я за них часто выполнял ихнюю работу, при чем объем был немаленький, но я не роптал, так как старался держатся за рабочее место, тем более меня хвалили и премировали. И вот совсем недавно начальство попросило меня зайти в переговорку, и как вы поняли меня уведомили об увольнении, у предприятия большие проблемы, идет сокращение, уже заранее был составлен приказ. Ну а блатных раздолбаев разумеется оставили. Вот так. Вывод - если у вас в этой конторе нет никакого блата, то не суйтесь туда, вы можете проработать там много лет, вас будут хвалить, премировать, но в случае сокращения уволят именно вас, молниеносно забудут о всех ваших заслугах и т.д. Ну а блатную шушору оставят. И самое удивительное я поговорил с двумя ребятами которых так же сокращали, у них ситуация один в один как у меня. Так что все ясно как белый день.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.10.2025
Работаю тимлидом. Ценю ЛАНИТ за то, что есть пространство для инициативы, наставничество работает, а корпоративная культура реально живая. У сотрудников есть ДМС, спорт, даже обучение для детей.
23.09.2025
Коллектив дружный, поддержка на проектах чувствуется всегда. Руководители адекватные, не загружают лишним. Нравится гибридный формат работы, можно часть задач закрывать дома.
18.09.2025
Работаю системным аналитиком. Компания даёт возможность расти: обучение, семинары, карьерные консультации. Чувствуется, что в ЛАНИТ реально вкладываются. Соцпакет достойный, ДМС со стоматологией — редкость. Минусы: информация о внутренних изменениях иногда доходит с задержкой.
25.08.2025
Мои опыт работы в Ланите уже 4 года. Я могу сказать, что компания позволила мне не только прилично зарабатывать на должности программиста-разработчика, но и профессионально вырасти. В этом мне помогло общение с более опытными коллегами, обучение на базе компании – вебинары, семинары итд. Коллектив дружелюбный. Ну и компания на деле а не на словах ценит сотрудников, это и ДМС, это и бесплатные юридические консультации, это и недорогой абонемент в спорт зал, да много чего еще. Заработок поначалу был не айс, сейчас вырос очень приятно.
20.08.2025
Я недавно начала работать в Ланит. Могу сказать, компания просто бомба – в хорошем смысле слова. Здесь реально заботятся о сотрудниках, на многих должностях есть гибкий график и возможность удаленной работы. Условия труда – отличные, это и мебель, и техника, и отношение со стороны руководства. Работать тут мне в кайф. Плюс ребята у меня в отделе молодые, современные, в своем деле разбирются, есть чему поучиться, к тому же помогли мне освится на новм месте))). Работаю программером. Проекты интересные и перспективные, могу постоянно развиваться и учиться новому. Очень довольна.
02.08.2025
Главный плюс работы в Ланит для меня – интересные проекты, хотя какие-то длятся по несколько месяцев, но итог всегда один – добивается того результата, которого ждет от нас руководство и клиенты. Все идеи рассматриваются в коллективе, учитываются в работе, а работаем мы не шаблонно. Большая часть спецов на опыте, но это не значит, что молодым дорога в Ланит закрыта. Напротив, вчерашние выпускники – это свежая кровь и мозги для компании. Новичкам всегда помогаем, осваиваться всегда сложно, но кто хочет реально работать – справляются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛАНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы