Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Актив Групп
Кострома
Комментарий
пока у меня нет предложений по улучшению, если только увеличить заработную плату - как говорится, много денег не бывает я работаю в компании 7-ой месяц, и за это время уже абсолютно стало понятно - мне очень повезло попасть на эту работу! Своевременная зарплата, именно та сумма, которую мы обговаривали на собеседовании. Прекрасный коллектив: меня дружелюбно приняли в команду, подсказывали на первом этапе некоторые нюансы, сложилось впечатление, что я здесь работаю уже 100 лет. Руководство непосредственное тоже с уважением и тепло относится ко мне - всегда идёт навстречу. Наконец-то я с радостью хожу на работу! Корпоративных "плюшек" тоже много: и профпраздники, и на квесты коллективом ходили, и для детей сотрудников мероприятия организуют, подарки деткам на Новый год тоже будут! Плюс, корпоративные скидки в некоторых магазинах. И еще, условия труда: чистый офис с кондиционером, доставка воды, парковка есть, служебный транспорт тоже - это вроде мелочи, но из них складывается общее впечатление!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Актив Групп
07.01.2025
Уровень оклада. Рабочие места. Рабочие телефоны. Отношение руководства к сотрудникам. Хороший оклад. Вся зарплата белая. Есть материальные ресурсы для работы с hr-площадками
Работник
01.01.2025
Корпоративные мероприятия в основном для руководства. Да, и для магазинов есть много скидок, конкурсы профмастерства, льготные билеты в цирк и театр. Но хочется именно совместные встречи, походы, какие нибудь соревнования. Нравится, что руководство стало прислушиваться к проблемам работников на магазинах. Улучшились условия труда, штрафов нет, зарплату повышали 2 раза за прошлый год. Потихоньку меняют оборудование на более современное, ставят кассы самообслуживания. Работники других магазинов очень помогают, когда кто-то заболел. Все дружные, помогали на открытии новых магазинов. Работала бы и дальше, если не переезд. Я советую тут работать.
Работник
11.12.2024
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Официальная зарплата 19600, остальное премиальный фонд, взаимодействие с правоохранительными органами неудовлетворительное. От руководства поступают задачи не входящие в должностные инструкции. Уровень зарплаты низкий. Большой разброс объектов обслуживания, от Родников до Юрьевца. Оплата бензина не соответствует цене на топливо. Дружный коллектив работников в магазинах, близость работы к дому, удобный график работы
Работник
09.12.2024
Коммуникации между сотрудниками, корпоративные мероприятия для всего персонала График, возможность карьерного роста, возможность оплачиваемых подработок
Работник
27.10.2024
Можно было бы, уменьшить часы рабочей смены и в вести больше бонусов для сотрудников. Во первых: зарплата очень хорошая (даже побольше чем в других магазинах) Во вторых: дружный коллектив(для меня атмосфера в коллективе очень важно, не могу работать когда коллектив между собой ссорится),зарплата без задержек . Работа рядом с домом (что для меня тоже важно).
Работник
25.10.2024
Офис не уютный, отношение к организации рабочего места сотрудника - плохое. хороший коллектив, люди, в основной массе, отзывчивые и доброжелательные. это единственный плюс.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Актив Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Актив Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы