Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Всесезонный курорт Манжерок
Манжерок
Комментарий
На смотровой площадке верхней станции Лифта 6 необходим доступ к бесплатной чистой воде, возможно, в формате фонтанчика. Порой гостям даётся путь по горе очень тяжело. Современные, открытые взаимоотношения с руководством. Впечатляет масштаб организации и порядок в ней. Чувствуется перспективность и неизбежность развития.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Всесезонный курорт Манжерок
04.03.2025
Сократить бюрократию от уровня невозможного до приемлемого, сделать так что бы работники выполняли только то что соответствует их профессии. Сделать так что бы люди не перерабатывали, а если перерабатывают то платить им за это ,а не предлагать взять отгулы. А ввести тренинги по корпоративной этике у многих нет понимания что это такое. Улучшить качество питания, лучше сделать ее платную столовую, но достойную. Предоставлять комфортное корпоративное жилье соответствующие занимаемой должности и уровню грейда. И в завершении мое предложение набрать полный, нормальный штат работников что бы люди перестали страдать в манжероке и гости и работники Перспективы курорта, свобода в выборе графика, трансфер до работы, красивое место
Работник
29.12.2024
Несмотря на все положительные аспекты работы в компании, есть несколько областей, которые требуют внимания и улучшения. Во-первых, как молодой проект, компания сталкивается с ограничениями бюджета в подразделениях, что затрудняет реализацию многих инициатив. Это также сказывается на своевременности и полноте выплат сервисных сборов сотрудникам, что вызывает недовольство. Бухгалтерия нуждается в оптимизации процессов, так как часто возникают ситуации с потерей документов и затягиванием разбирательств. Это создает дополнительные сложности для сотрудников. Обещанные бесплатные ски-пассы для подъема на гору также требуют доработки, так как фактические условия их получения не соответствуют ожиданиям — они доступны только разово и не в зимний сезон. К тому же, питание в столовой однообразное и влечет за собой частые жалобы сотрудников и требует пересмотра подхода к организации питания. Наконец, расписание корпоративного транспорта в сокращенные рабочие дни также нуждается в корректировке. Отправление в 18:15 при окончании рабочего дня в 17:00 создает неудобства для сотрудников, и было бы разумно пересмотреть график, чтобы обеспечить более комфортные условия для поездок. Работа в компании оставила только положительные впечатления. Это молодой и перспективный проект, который предоставляет отличные возможности для карьерного роста как в вертикальном, так и в горизонтальном направлениях. Особенно радует наличие корпоративных мероприятий, таких как открытые диалоги с руководством, тренинги и деловые игры, что способствует сплочению коллектива и развитию профессиональных навыков. Я также ценю гибкость в работе: возможность удаленного формата при необходимости значительно упрощает баланс между работой и личной жизнью. Корпоративный транспорт и жилье — это дополнительные плюсы, которые делают работу более комфортной. К тому же, скидки на услуги курорта, рестораны и детские развлечения создают приятные условия для сотрудников и их семей. Программа лояльности Сбербанка и компенсация затрат на переезд и оформление медкнижки — это забота о сотрудниках, которая не может не радовать. В целом, я рекомендую это место работы тем, кто ищет динамичную и поддерживающую рабочую среду с множеством возможностей для развития.
Работник
13.12.2024
Коммуникацию между командами. Премирование сотрудников за стаж. Обучение и контроль обучения. Не смогу описать словами какой колокольный опыт я получил работая в данной компании. Желаю развития и долголетия.
Работник
01.12.2024
Есть конечно пожелания, но это все можно устранить по ходу процесса Я просто была на подработке.Это был очень положительный опыт.Мне 55 лет и я работала стюардом в ресторане "Горный". Это что-то невероятное.Работа конечно на ногах, но было очень интересно и легко работать.После напряженного трудового дня хватало 15 минут для восстановления.Горы воздух и доброжелательные люди.. Спасибо всем. В следующий отпуск приеду опять на подработку.
Работник
04.08.2024
Улучшить все начиная с руководства, нет команды о которой везде пишут и говорят Только уровень ЗП. Официальное трудоустройство. Бесплатное питание
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Всесезонный курорт Манжерок
Помогите составить детальное представление о работе в компании Всесезонный курорт Манжерок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Медсестра
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы