Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Новую компьютерную оргтехнику, наличие большого количества свободных вакансий на портале Ответственность, забота о людях, быстрое принятие сложных решений, помощь, обучение поддержка безработных граждан, помощь в оформлении бизнес -плана по открытию самозанятости или предпринимательской деятельности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Государственное казенное учреждение Новосибирской области Центр занятости населения города Новосибирска (ГКУ НСО ЦЗН г.Новосибирска).
г.Новосибирск
06.03.2025
повысить уровень зарплаты, благоустройство офисов, оргация зон отдыха и приема пищи стабильность, возможность обучения, дружный коллектив, решение творческих задач
Государственное казенное учреждение Новосибирской области Центр занятости населения города Новосибирска (ГКУ НСО ЦЗН г.Новосибирска).
г.Новосибирск
21.12.2024
Отношение к специалистам от руководителей; Повышение заработной платы; Транспортная доступрость:Близость к метро и остановкам общественного транспорта;
Государственное казенное учреждение Новосибирской области Центр занятости населения города Новосибирска (ГКУ НСО ЦЗН г.Новосибирска).
г.Новосибирск
12.10.2024
Заработная плата к сожалению далека от средней по городу. Хорошо было бы ввести материальную мотивацию для сотрудников. Лояльное руководство, прекрасный коллектив, который готов помочь.
Государственное казенное учреждение Новосибирской области Центр занятости населения города Новосибирска (ГКУ НСО ЦЗН г.Новосибирска).
г.Новосибирск
24.09.2024
Коммуникацию между сотрудниками Близость к дому, условие труда, хороший коллектив., 5 дневная рабочая неделя
Государственное казенное учреждение Новосибирской области Центр занятости населения города Новосибирска (ГКУ НСО ЦЗН г.Новосибирска).
г.Новосибирск
16.09.2024
Сделать более гибким гос.задания. Давать премии и 13 заработную плату. Стабильность, тренинги и семинары, возможность развиваться. Есть возможность повышения.
Государственное казенное учреждение Новосибирской области Центр занятости населения города Новосибирска (ГКУ НСО ЦЗН г.Новосибирска).
г.Новосибирск
16.08.2024
Повысить уровень доходов сотрудников, ввести плановые медицинские осмотры. Стабильность, вовремя выплачивается заработная плата. Возможность трудоустройства в любой район.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственное казенное учреждение Новосибирской области Центр занятости населения города Новосибирска (ГКУ НСО ЦЗН г.Новосибирска).. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы