Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
При всех достоинствах работы на данном предприятии есть один существенный минус. И минус этот представляет из себя руководителя Опытного производства [А.] Ленизу [М.] Про неё здесь уже был отзыв,и за это время ничего не изменилось(корона только больше стала).Ее любимой фразой стала,мне не нужны слесаря,мне не нужны монтажники,мне нужны мужчины, готовые выполнять любую работу.То есть ей нужны рабы которые готовы беспрекословно работать круглые сутки,за идею. Лепить из[censored]и палок самолёт,потому что нет,не документации,не расходных материалов. Общение с коллективом у нее идёт на повышенных тонах,с частичным применением не нормативной лексики. Для вышестоящего руководства,она всегда белая и пушистая,потому что им она докладывает,что у нее все планы выполнимы,все поставленные задачи идут в срок,что не соответствует действительности.Так что,если вы будете мастером своего дело,знаете досконально мат.часть, но при этом вы не готовы как раб работать день и ночь,без соблюдения трудового кодекса рф,то по ее мнению,вы будете не достойны работать на данном предприятии. И она всячески будет применять административные ресурсы,чтобы выжить вас,с данного предприятия. Лучше по возможности,идите работать в другие подразделения. Всем удачи!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Руководство оставляет желать лучшего Карьерный рост можно забыть что это, все ставят своих
17.02.2025
Корпоративный транспорт, лояльное руководство, отличные условия труда
17.02.2025
Коммуникация между сотрудниками смен, не только озвучивание проблем, но и положительные попытки их решения в части касающейся производства, например
17.02.2025
Хорошие условия труда, белая заработная плата, развитая корпоративная культура, дмс. На заводе работаю 7 лет. Все очень нравится, руководители были разные на моем пути, но нужно найти подход. Зарплата средняя по городу. Столовая вкусная, с демократичными ценами.
17.02.2025
Возможность карьерного роста, большая база знаний, доступ к обучению, возможность общаться с высшим руководством.
17.02.2025
Удобное расположение офиса, возможность добираться как на общественном, так и на корпоративном транспорте. Стабильная зарплата Условия труда Наличие столовой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральский завод гражданской авиации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы