Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Пришла в Санлайт, когда сократили на предыдущем месте работы. Продавца вообще не рассматривала, но… Когда получила зп в 2 раза больше чем до этого, передумала. При этом никаких мозготрепок как в бухгалтерии, а что тут график бывает прыгает - меня с ежедневной задержкой и отчетами по выходным никто не напугает. Тут у меня реально есть выходные! Я ушла с работы и не думаю о ней! Я думаю только о том, чего новенького привезут с новой поставкой)) Шучу конечно, но реально стало проще, люди тут приятные, директорка тоже, обучение онлайн, все желающие могут податься в кадровый резерв, чем я сейчас и занимаюсь. В августе началась конкретная перестройка рабочих условий, уже убрали штрафную систему, теперь ждем пересмотр графика. В общем, нравится все больше и больше, и это тот случай, когда временное становится постоянным в хорошем смысле слова
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2025
Ушла из Санлайта, не вынесла графика. Поменяла три магазина и снова вернулась, просто уже деньги нужны были. А тут оказывается больше нет этих марафонов вроде 4/2, график сейчас составляют помесячно. А еще - та-дам! - нет штрафов! И при этом белая зп, а куда я приходила, и платят в 2 раза меньше, хотя обещали 100К, и работа тяжелее. Так что я рада, что вернулась)
30.06.2025
Хорошо и четко организованное обучение. Оформили с первого дня. С первого дня понятно, что делать, нет растерянности новичка. Поддерживающий коллектив. Приятные клиенты, не было скандалов за все время работы.
29.06.2025
Работа несложная. Рядом с домом. Сначала было тяжело от обилия задач, но когда привыкла, уже все стало рутиной. По продажам есть планы и если их выполнять, получаешь очень хорошо. Выполнять не просто, но реально, раздражает только, что эти планы составляются на месяц каждый раз. Есть возможность также получить доп.бонусы за обучение стажеров, прохождение обучений, перевыполнение плана, генерацию идей по развитию. Баллы потом можно обменять на сертификаты в Озон, Яндекс Лавку, Золотое Яблоко и пр., там много магазинов. Большой плюс, что отпуска тут приветствуются летние, а также что вся зп белая и отпускные получаются хорошие. В общем, как и в любой работе есть свои нюансы, но по большому счету мне тут нравится
25.06.2025
Платят вовремя и неплохо, зависит от плана и сезонности. Выдали красивую форму. Оформили сразу по ТК. Работа близко к дому. С коллективом общий язык нашла. Директор очень строгая, на работу лучше не опаздывать.
24.06.2025
Не хватает зоны для отдыха, кухни с холодильником и микроволновкой, полноценного обеда в час длинной и регулируемых перерывов, например 10 минут каждый час. Если это будет, я скажу, что моя работа идеальная, потому что в плане оплаты и условий труда, коллектива и самих украшений конечно же это супер!
22.06.2025
Работа в чистоте, красоте, сиянии! На украшения для сотрудников есть скидка. Всегда много людей, поэтому день проходит моментально, хоть и устаю, но зато впустую не просиживаю и зарабатываю. ЗП целиком зависит от продаж, платят процент, все легко отслеживать в приложении
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы