Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПродавец-кассир написал отзыв о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Санкт-Петербург
Комментарий
Погода в коллективе многое решает, и тут с этим все нормально, нет подстав, сплетен, нет гонки за покупателями, на всех хватает на самом деле, не присесть. По компании - тоже в целом вроде хорошо, из руководства с тобой в общении только директор по сути, а так постоянно тесты делают, опросы проводят, и меняют что то иногда даже, из последнего - штрафы и порядок инвентаризации При условии хорошей зп я бы сказала что тут очень даже неплохо
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
23.12.2024
Стильные магазины, товар с которым приятно работать и который охотно покупают, довольные в большинстве своем люди - это плюсы по работе в ювелирном. По самому Санлайту: нравится, что тут ПК не низший сорт, проводят опросы на удовлетворение работой, вносят корректировки на основе ОС, дают много бонусов, запустили программу Сан Стор, где можно вносить свои предложения например по награде за план, за большие чеки и пр., там много категорий, за все идеи начисляют баллы, а если возьмут в работу, то х10. Зп белая, оч хорошая, справедливая я бы сказала за такую работу.
Продавец-кассир
23.12.2024
Санлайт выбрала в свое время за обучение, так как при неплохой для продавца зарплате можно с нуля начать и здесь легко расти как вертикально, так и перевестись в офис, если есть вакансии. Если себя хорошо показал - компания отмечает, причем даже задним числом, например было такое что без объявления какого то конкурса просто выделили директоров у которых нет текучки, дали премию. Сейчас работаю в удовольствие, есть свои нюансы, но компания чисто как работодатель полностью устраивает
Продавец-кассир
20.12.2024
Санлайт - очень хорошая компания, я не знаю, что произошло, но в последние 5 месяцев идут улучшение за улучшением, мы ликовали, когда в августе штрафы убрали, а теперь и график выровнялся, дополнительную мотивацию ввели за скидки у партнеров! Здорово, что наконец то на обычных ПК обратили внимание, так то мы лицо компании, и когда это лицо улыбается от удовольствия, то и люди это ощущают!
Продавец-кассир
17.12.2024
Хорошая з/п, все в белую в т.ч. премии, поэтому отпуска-больничные – официально, с хорошей оплатой. Делают интересные конкурсы, на украшения скидки большие, есть скидки к компаниям-партнерам за баллы, работа у дома, в общем все устраивает!
Продавец-кассир
16.12.2024
У меня одно пожелание - сделать больше перерывов или поставить стулья в зале, барные, за витрины, это бы просто силы сберегло. А так по остальному все нравится, тут хотя бы можно нормальные деньги получить за свои 12 ч на ногах в отличие от других магазинов, и много сейчас бонусов ввели, сделали даже для этого приложение специальное
Продавец-кассир
16.12.2024
Важно общение и уважение к тем, кто только приходит в компанию. Редко встречаются наставники и специалисты, которые готовы поделиться опытом.Сергеева Нина – раньше была коммерческим директором и всему научила меня по своей профессии. Благодаря ее опыту и терпению я добилась успеха в департаменте закупок и мне очень нравится заниматься такой престижной работой как закупка коллекций с драгоценными камнями и создавать новые дизайны. Перспектива реальная в карьерном росте!
Байер
Оставьте свой отзыв о работодателе SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы