Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Хорошая з/п, все в белую в т.ч. премии, поэтому отпуска-больничные – официально, с хорошей оплатой. Делают интересные конкурсы, на украшения скидки большие, есть скидки к компаниям-партнерам за баллы, работа у дома, в общем все устраивает!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2024
Стильные магазины, товар с которым приятно работать и который охотно покупают, довольные в большинстве своем люди - это плюсы по работе в ювелирном. По самому Санлайту: нравится, что тут ПК не низший сорт, проводят опросы на удовлетворение работой, вносят корректировки на основе ОС, дают много бонусов, запустили программу Сан Стор, где можно вносить свои предложения например по награде за план, за большие чеки и пр., там много категорий, за все идеи начисляют баллы, а если возьмут в работу, то х10. Зп белая, оч хорошая, справедливая я бы сказала за такую работу.
23.12.2024
Санлайт выбрала в свое время за обучение, так как при неплохой для продавца зарплате можно с нуля начать и здесь легко расти как вертикально, так и перевестись в офис, если есть вакансии. Если себя хорошо показал - компания отмечает, причем даже задним числом, например было такое что без объявления какого то конкурса просто выделили директоров у которых нет текучки, дали премию. Сейчас работаю в удовольствие, есть свои нюансы, но компания чисто как работодатель полностью устраивает
20.12.2024
Санлайт - очень хорошая компания, я не знаю, что произошло, но в последние 5 месяцев идут улучшение за улучшением, мы ликовали, когда в августе штрафы убрали, а теперь и график выровнялся, дополнительную мотивацию ввели за скидки у партнеров! Здорово, что наконец то на обычных ПК обратили внимание, так то мы лицо компании, и когда это лицо улыбается от удовольствия, то и люди это ощущают!
16.12.2024
У меня одно пожелание - сделать больше перерывов или поставить стулья в зале, барные, за витрины, это бы просто силы сберегло. А так по остальному все нравится, тут хотя бы можно нормальные деньги получить за свои 12 ч на ногах в отличие от других магазинов, и много сейчас бонусов ввели, сделали даже для этого приложение специальное
16.12.2024
Важно общение и уважение к тем, кто только приходит в компанию. Редко встречаются наставники и специалисты, которые готовы поделиться опытом.Сергеева Нина – раньше была коммерческим директором и всему научила меня по своей профессии. Благодаря ее опыту и терпению я добилась успеха в департаменте закупок и мне очень нравится заниматься такой престижной работой как закупка коллекций с драгоценными камнями и создавать новые дизайны. Перспектива реальная в карьерном росте!
13.12.2024
Приходя в санлайт я знала куда шла, у меня тут две подруги, и про график я знала, да его и не скрывают. Но остальное все намного важнее для меня, а это то, что тут можно уже после стажировки начать учиться на следующую ступень и через полгода стать спк, а после начать учиться на директора. Нравится что все как было в вакансии, так по факту и есть, лапшу не вешают, директор нам прямо говорит о состоянии дел. Очень ждем сейчас все пересмотра мотивации, потому что отменили уже штрафы, пересматривают график, нанимают людей на 1/2 ставки. Очень ценно что зп белая и реально хорошая,и это я еще не застала новогоднюю лихорадку. Работа моя мне нравится, я точно ее продолжу, ведь главное что тут к тебе нормально относятся и дают расти
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы