Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Санкт-Петербург
Комментарий
Свобода в выборе рабочего графика и близость к дому. Условия труда на высшем уровне.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
01.02.2026
В Санлайте работают приятные люди, была в двух магазинах, везде коллектив хороший. Легко перевестись между магазинами, даже если в другой город переедешь (у меня подруга летом работала в Сочи, это тоже возможно вполне). ЗП хорошая. Не хватает только перерывов нормальных и в подсобке нет холодильника с микроволновкой, сухие перекусы получаются постоянно
Менеджер
31.01.2026
Продажи идут, акции постоянно, без покупки почти никто не уходит. Но нагрузка по онлайн заказам сейчас сильно растет. Нужно это учитывать в начислении ЗП. А так мне очень нравится тут работать, и в плане коллектива, и по условиям, и по доходу и конечно по этим великолепным украшениям!
Продавец
30.01.2026
Работы много, она интересная, доходная, нравится сам магазин. И тем, что он у дома почти, и вообще оформлением. Приходишь сюда как на праздник. Но так как работы много, не всегда успеваешь изучать акции, информацию о новых коллекциях. Иногда узнаешь о них в последний момент, и не успеваешь толком изучить ассортимент и подготовиться к вопросам покупателей. На обучения нужно отводить время рабочее специально, раз их так много
Продавец
30.01.2026
Эта работа может и заряжать, и утомлять. Сегодня помогла выбрать обручальные кольца паре, нашли что хотели, и в этом случае приятно быть частью таких моментов. Но иногда просто с ног от усталости падаешь, когда праздники особенно ,у всех выходные а у нас самый пик. Зарплата напрямую зависит от продаж, нет оклада, но если стараться, можно очень неплохо заработать, особенно в те же праздники.
Продавец
25.01.2026
Мне кажется, при нашей работе обязательно нужны ДМС и психолог от компании! Все таки, работая, с людьми выгораешь сильно! Не хочется уходить, так как получаю я тут как нигде раньше, и сама работа среди такой красоты, в красивом стильном салоне, который в 5 минутах от моего дома, более чем устраивает! Но иногда откровенно устаешь, особено сейчас в праздники
Менеджер
23.01.2026
Есть свои плюсы и минусы, как в любой работе. Тут хорошая возможность самой влиять на свой доход, так как никаких верхних планок нет. Есть очень хорошее обучение по ювелирным изделиям, по продажам. Это позволяет работать с позиции эксперта. Самое сложное для меня это сложные клиенты, и не всегда знаешь, как правильно поступить в той или иной ситуации. В такие моменты не хватает поддержки и четких инструкций, как действовать в конфликте
Менеджер по продажам в торговом зале
Оставьте свой отзыв о работодателе SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы