Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Коллектив хороший,помощь во всем ,терпеливые к новичкам,директор понимающий и человечный ,в целом работать можно если нет семьи потому что надо погружаться полностью в работу и не отвлекаться на домашний быт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2024
ЗП белая, все по ТК, платят без задержек. Работу можно выбрать ближе к дому, даже если не было места перевестись без проблем если появится, есть переработки но сейчас вот примерно с сентября стало намного легче, меньше доп смен. Готовимся к НГ-сезону)
22.11.2024
Успела тут за полгода вырасти до СПК, так что рост возможен, все просто - обучаешься в приложении и сдаешь аттестацию. Работа вполне себе посильная, лентяем не подойдет, а кто хочет заработать - все условия, нет ограничений. Форма только раздражает, остальное вполне себе норм
22.11.2024
Очень нравится работать с украшениями. Везде опыт просили, а тут нет, скачала приложение и там учусь параллельно со стажировкой, а на месте девочки помогают и сама директорша, пока нравится, а главное мне тут подтвердили на месте что зп реальная в вакансии
21.11.2024
Место где продавцу реально заработать нормальные деньги не ворочая при этом коробки, не разгребая просрочку и пр, все таки с украшениями работать в разы приятнее, тем более тут учат ювелирной теме от и до, постоянно причем, тесты регулярные
20.11.2024
Понятные требования, четко указаны обязанности, очень здорово реализовано обучение через приложение, у коллег тоже всегда можно спросить если что. Пока единственное что напрягает нет как такового места отдохнуть, в подсобке кушаем, но остальное отлично
20.11.2024
Перевелась из другой сети, получила хорошую надбавку за это к первой зарплате. В целом пока Санлайт выглядит как компания, которая соблюдает договоренности. Все что озвучивалось на собеседовании и в прямой беседе с директором нашего салона, все выполняется. На старом месте пугали, что тут штрафуют за все подряд, но однако штрафов нет совсем - отменили с конца лета.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы