Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Нижний Новгород
Комментарий
Повезло с администратором точки. Было удобно выбирать график, на тот момент доход устраивал.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
30.06.2025
Ушла из Санлайта, не вынесла графика. Поменяла три магазина и снова вернулась, просто уже деньги нужны были. А тут оказывается больше нет этих марафонов вроде 4/2, график сейчас составляют помесячно. А еще - та-дам! - нет штрафов! И при этом белая зп, а куда я приходила, и платят в 2 раза меньше, хотя обещали 100К, и работа тяжелее. Так что я рада, что вернулась)
Менеджер
30.06.2025
Хорошо и четко организованное обучение. Оформили с первого дня. С первого дня понятно, что делать, нет растерянности новичка. Поддерживающий коллектив. Приятные клиенты, не было скандалов за все время работы.
Продавец
29.06.2025
Работа несложная. Рядом с домом. Сначала было тяжело от обилия задач, но когда привыкла, уже все стало рутиной. По продажам есть планы и если их выполнять, получаешь очень хорошо. Выполнять не просто, но реально, раздражает только, что эти планы составляются на месяц каждый раз. Есть возможность также получить доп.бонусы за обучение стажеров, прохождение обучений, перевыполнение плана, генерацию идей по развитию. Баллы потом можно обменять на сертификаты в Озон, Яндекс Лавку, Золотое Яблоко и пр., там много магазинов. Большой плюс, что отпуска тут приветствуются летние, а также что вся зп белая и отпускные получаются хорошие. В общем, как и в любой работе есть свои нюансы, но по большому счету мне тут нравится
Сотрудник
25.06.2025
Платят вовремя и неплохо, зависит от плана и сезонности. Выдали красивую форму. Оформили сразу по ТК. Работа близко к дому. С коллективом общий язык нашла. Директор очень строгая, на работу лучше не опаздывать.
Продавец
24.06.2025
Не хватает зоны для отдыха, кухни с холодильником и микроволновкой, полноценного обеда в час длинной и регулируемых перерывов, например 10 минут каждый час. Если это будет, я скажу, что моя работа идеальная, потому что в плане оплаты и условий труда, коллектива и самих украшений конечно же это супер!
Сотрудник
22.06.2025
Работа в чистоте, красоте, сиянии! На украшения для сотрудников есть скидка. Всегда много людей, поэтому день проходит моментально, хоть и устаю, но зато впустую не просиживаю и зарабатываю. ЗП целиком зависит от продаж, платят процент, все легко отслеживать в приложении
Продавец консультант
Оставьте свой отзыв о работодателе SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы