Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Адекватное отношение к парт-таймерам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2026
Я фанат порядка, и ювелирка для меня рай. Всё разложено по местам, каждый браслет на своём месте, касса блестит, документы в идеальном порядке. Я люблю наводить красоту на витринах. Это успокаивает и приносит удовольствие. Клиенты тоже отмечают ухоженность магазина. Да, иногда ноги болят, и в обед негде нормально поесть. Но порядок и гармония вокруг это моё.
27.07.2026
Перешла из фармацевтической розницы, там был жёсткий контроль каждой минуты. Здесь больше доверия к сотруднику не стоят над душой, оценивают по результату, а не по количеству отметок в системе. Мотивационная программа сложновата для понимания новичкам, разобралась только через пару месяцев.
26.07.2026
Работаю не так давно, но уже успела полюбить это место. Очень нравится, что работа связана с украшениями — это всегда про красоту и эмоции. Коллектив приятный, приняли тепло, всегда можно обратиться за помощью. Обучение понятное, быстро вводят в процесс, не чувствуешь себя потерянно. Из пожеланий — иногда хотелось бы чуть больше обратной связи по результатам работы, чтобы ещё лучше понимать, куда расти.
25.07.2026
Хорошая работа с понятными условиями. Нравится, что всё официально и стабильно. Работа с клиентами интересная, много общения. В качестве пожелания — иногда хотелось бы чуть более спокойного темпа в отдельные дни, чтобы равномерно распределялась нагрузка.
23.07.2026
Работаю здесь уже почти год, и в целом очень довольна. Нравится атмосфера — всегда движение, общение, красивые украшения вокруг, это правда вдохновляет. Коллектив хороший, быстро приняли, всегда можно рассчитывать на поддержку. Руководство адекватное, без лишнего давления, можно спокойно обсудить рабочие моменты. Из нюансов — работа активная, почти весь день на ногах, плюс не всегда есть комфортные условия, чтобы спокойно поесть. Иногда приходится буквально «на ходу», особенно в загруженные дни.
21.07.2026
Впервые за долгое время я не считаю каждый рубль до зарплаты. Смогла оплатить курсы английского и не отказывать себе в мелочах. Работа требует внимательности и знаний по камням и металлам это не просто "постоять и улыбнуться". Компания честно платит за реальный труд. В пиковые дни не хватает рук в зале, приходится разрываться между клиентами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы