Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Екатеринбург
Комментарий
Близость к дому, лояльный директор, реально есть перспективы карьерного роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
08.04.2025
Работаю в Санлайт почти год. Зарплата хорошая, платят стабильно, без задержек. Еще в прошлом году появилась классная система мотивации с баллами, которыми потом можно оплатить покупки на озоне, вк музыке, Яндекс лавке и других магазинах и платформах. График бывает особено напряжённым в праздничный сезон, но зарплата того стоит. Оч приятно что отпуска летом поощряются в кои то веки ,т.к. не сезон для ювелирки
Продавец консультант
29.03.2025
Работать не скучно, хотя смен и много, не выгораешь от однообразия, так как работа многозадачная. Зарплата отличная, особенно если приложить усилия. Ну и часто проводятся какие-то конкурсы между салонами, или обучения интересные. Плюс можно придумать какую-то новую идею для развития бизнеса в сфере рекламы, акций, ломбарда, ассортимента, и получить за это поощрение.
Продавец
27.03.2025
Пришла вообще без опыта работы, но быстро обучилась и влилась в коллектив. Благодарна девчонкам и своему наставнику за помощь, приятно работать в дружном и веселом коллективе. Ну и в остальном всё супер, оформили сразу официально, зп после прохождения стажировки стала выше, так как теперь работаю и с золотом тоже. Штрафов нет, что радует.
Продавец
27.03.2025
После долгих поисков работы я наконец-то нашла подходящее место в Санлайт. С директором сразу нашла общий язык, с коллегами тоже. Нравится зарплата, особенно в праздничный сезон. Работаю больше полугода, уже стала старшим продавцом. Планирую через пару месяцев пойти дальше на обучение, радует, что здесь много возможностей для карьерного роста, вполне можно дойти до директора
Консультант
26.03.2025
Классная работа в красивом салоне, с множеством приятных плюшек для сотрудников и хорошей зарплатой. Раньше работала в мелких ювелирных салонах, а потом перешла в Санлайт и удивилась, насколько лучше тут выстроена работа и насколько выше зп. Учиться всё равно пришлось, не смотря на опыт принимают стажёром и сначала работаешь только с серебром. Но это и хорошо с другой стороны, есть время освоиться, привыкнуть. И плюс компании, что даже на стажировке есть почасовая ставка, а не только проценты с продаж.
Продавец
25.03.2025
Уже во время стажировки почувствовала себя полноценным членом коллектива Санлайт, настолько мне попались дружелюбные и помогающие девчонки и главное мой наставник. ЗП супер, оформление официальное, работа с 10 утра, так что добираюсь до работы уже без пробок
Консультант
Оставьте свой отзыв о работодателе SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы