Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Борзя
Комментарий
Хороший директор,доброжелательный,помогает во всем.Если что то не понимаешь подскажет где что лежит
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
29.08.2025
Рада, что сюда пришла, пока только неделя прошла, но девочки приняли хорошо, общаемся легко, учёба тоже просто даётся. Тут курс как по ювелирному делу, так и по продажам, я раньше не продавала, но то, что вижу, сложным не кажется, а главное, люди покупают охотно. Я и сама уже набрала себе разного, цены приятные)
Сотрдуник
25.08.2025
График очень плавающий, по факту его составляет директор, и как поставит, так и ходишь. Но если есть пожелания вроде выходного на определённый день идут часто на встречу. Зп белая, вся сдельная, оклада нет, но честно я не держусь за него, так как выходит хорошо, с продажами проблем нет. Проводят часто обучения, и пока растёшь до старшего, и после в приложении новую информацию изучаешь. Выдают приличную форму по размеру. Обувь свою носишь, можно без каблука. Вообще в целом нравится, ещё бы питание сделали корпоративное за неимением кухни, и было бы отлично
Мендежр по работе с клиентами
23.08.2025
В рознице лучшее место, что у меня было. И деньгам, и по условиям тоже. Не надо ничего таскать. Никаких тяжестей, грязи, пыли. Сияющий салон и драгоценности. Продавать легко. Сильный маркетинг. Сильная программа развития через внутреннее приложение GRI. Продавцу реально после старшего стать директором, также пройти обучение и попасть в кадровый резерв.
Сотрудник
21.08.2025
У нас хороший салон, коллектив, от директора до новеньких стажёров, текучки нет, было только расширение. Никогда не задерживают оплату. Можно также заработать баллы и потратить их на покупки у партнёров, например в ЗЯ или Озоне. Очень много обучений. Единственное что напрягает, это инвентаризации, так как оплачиваются как почасовка, а это меньше чем % с продаж. Но зп в целом хорошая выходит. Отношусь к ним как к неизбежному злу
Сотрдуник
19.08.2025
Плюсы: -деньги -оформление -график -возможность хорошо получить на праздники -отпуск весной/ летом -обучения -карьерный рост -работа у дома Минусы: -мало перерывов -работа на ногах -жаркая форма -нет места для отдыха нормального
Менеджер
16.08.2025
Три года работаю здесь, сейчас на вершине карьеры можно сказать, старший продавец. Есть возможность идти в директор, но не хочу эти обязанности. Меня устраивает стабильная загрузка и зарплата, белое оформление, стабильные отпуска, доплата 'бонусами' за обучения новичков. Если компания введёт больше бонусов, хотя бы дмс, будет вообще круто
Продавец
Оставьте свой отзыв о работодателе SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы