Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТаганрог
Комментарий
Отношения руководства к продавцам. Отношение директора к сотрудникам. Работая на одной должности, вы работаете за три должности. Много административных задач, что на клиентов сих не хватает. Директора в этих магазинах демотивируют сотрудников, что желания приходить на эту работу нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Компания понравилась еще на собеседовании, и как вышла, не разочаровала. Девочки приятные, обучения понятные. Пока стажируюсь, но все получается. Нет такого, чтобы не хотелось сюда идти, и это главное
19.11.2025
Задач много, чтобы без дела сидеть - тут такого не бывает. Людей очень много. Нет людей - приводи в порядок витрины. Никаких отпечатков быть не должно. Все должно сиять! В общем, все 12 часов готовьтесь крутиться, вертеться, но так и смена быстрее проходит, и денежки тут хорошие
14.11.2025
Здесь чем ты активнее, тем тебе будет лучше и выгоднее. Проще и рост карьерный устроить, и заработать. Конкурсов много разных для продавцов, разыгрывают крутые дорогие призы, и украшения бывают, и технику. Но нужно реально быть энерджайзером, не все такое тянут.
09.11.2025
Мне нравится в Санлайте по заработку и атмосфере, никакие деньги бы не окупили склочный коллектив, но тут все в порядке. У нас даже директор сама была тут продавцом, и вырасти реально тут может каждая. Также нравится мотивация, всегда есть шанс поднять свой доход за счет доп. смен у себя или в другом салоне, заработать баллы за идеи и пр.
06.11.2025
Нравится, что график работы можно подстроить под личные дела. Зарплата всегда своевременная, не штрафуют. Есть карьерный рост через обучение, все приводится в приложении. Есть опросы от руководства об изменениях в работе, многое вводят на местах
04.11.2025
Для старта карьеры отличное место, всему учат с нуля, хорошие тренинги по продажам, все оформлено через приложение, учиться удобно. Приятно работать с клиентами, предлагать и вместе подбирать украшения. Очень позитивный коллектив. Ушла только потому, что работа стоячая, а у меня проблема с ногами
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы