Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Таганрог
Комментарий
Улучшить все, а в том числе отдых! За время работы перерыв 30 минут на обед, за эти 30 минут не успеваешь ничего. Чтобы сходить в туалет или выйти куда-то, нужно отпроситься и никого не волнует, срочно это или нет Коллектив не очень, тяжело сработаться с людьми которые пытаются во всем досадить Да, зарплата хорошая, но и при этом, чтобы ее заработать, нужно каждому клиенту впарить все что угодно и бегать за каждым хвостом! Работаешь по 14 часов, ноги отекают жутко. Обещанный график 2/2, на самом деле 3/1, 4/1 или 3/2 Поэтому постоянно виснешь на работе и впахиваешь как " папа карла" если не улыбаешься на работе, то все, ты самый плохой сотрудник и работать ты не умеешь. Так что прежде чем идти, нужно хорошо подумать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
08.04.2025
Работаю в Санлайт почти год. Зарплата хорошая, платят стабильно, без задержек. Еще в прошлом году появилась классная система мотивации с баллами, которыми потом можно оплатить покупки на озоне, вк музыке, Яндекс лавке и других магазинах и платформах. График бывает особено напряжённым в праздничный сезон, но зарплата того стоит. Оч приятно что отпуска летом поощряются в кои то веки ,т.к. не сезон для ювелирки
Продавец консультант
29.03.2025
Работать не скучно, хотя смен и много, не выгораешь от однообразия, так как работа многозадачная. Зарплата отличная, особенно если приложить усилия. Ну и часто проводятся какие-то конкурсы между салонами, или обучения интересные. Плюс можно придумать какую-то новую идею для развития бизнеса в сфере рекламы, акций, ломбарда, ассортимента, и получить за это поощрение.
Продавец
27.03.2025
Пришла вообще без опыта работы, но быстро обучилась и влилась в коллектив. Благодарна девчонкам и своему наставнику за помощь, приятно работать в дружном и веселом коллективе. Ну и в остальном всё супер, оформили сразу официально, зп после прохождения стажировки стала выше, так как теперь работаю и с золотом тоже. Штрафов нет, что радует.
Продавец
27.03.2025
После долгих поисков работы я наконец-то нашла подходящее место в Санлайт. С директором сразу нашла общий язык, с коллегами тоже. Нравится зарплата, особенно в праздничный сезон. Работаю больше полугода, уже стала старшим продавцом. Планирую через пару месяцев пойти дальше на обучение, радует, что здесь много возможностей для карьерного роста, вполне можно дойти до директора
Консультант
26.03.2025
Классная работа в красивом салоне, с множеством приятных плюшек для сотрудников и хорошей зарплатой. Раньше работала в мелких ювелирных салонах, а потом перешла в Санлайт и удивилась, насколько лучше тут выстроена работа и насколько выше зп. Учиться всё равно пришлось, не смотря на опыт принимают стажёром и сначала работаешь только с серебром. Но это и хорошо с другой стороны, есть время освоиться, привыкнуть. И плюс компании, что даже на стажировке есть почасовая ставка, а не только проценты с продаж.
Продавец
25.03.2025
Уже во время стажировки почувствовала себя полноценным членом коллектива Санлайт, настолько мне попались дружелюбные и помогающие девчонки и главное мой наставник. ЗП супер, оформление официальное, работа с 10 утра, так что добираюсь до работы уже без пробок
Консультант
Оставьте свой отзыв о работодателе SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы