Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Чего вас ждет: Быстрый трудовой договор. Заработная плата будет меньше, чем договорились, потому что часть зависит от переменных. Коллектив всегда новый, никто много не знает. Вам придется выполнять работы, которые не входят в вашу должность, так как ушел специалист (например, пришли в один отдел, а работать придется в другом). Главные бухгалтера меняются каждые 3 месяца, вас могут винить за работу предыдущих. Если вы станете начальником, то будете работать в одиночку, никто не придет, даже кадровые агентства не заинтересованы в компании. Часто будут обсуждения, почему ушедший не закончил работу, и вам придется это делать. Задачи по распоряжениям будут сроками в 10 раз короче, чем на самом деле, так что изменений не увидите. Подписи будут требоваться почти для всего у начальника. Частые наборы и увольнения (от 1 дня до 3 месяцев). Командование будет принадлежать папе (доброму полицейскому) и дочери (плохому полицейскому) - они любят рассказывать сказки на совещаниях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2025
Честный отзыв о компании МРТС (МежРегионТрубопроводСтрой). Поехал в эту шаражкину контору на одну вахту, в моей организации временно закрыли объекты, пока нет зимника. Работали в посёлке Утренний, недалеко от Сабетты, июль-август 2025 года. В первый день оформились, заселились в общежитие. На второй день пошли получать спецодежду, ну как получать... Кладовщик сказал: спецодежда только летняя, осенней и зимней нет, но есть ношенная, от ранее уволенных, лежит в вагончиках и на улице, где вы можете себе что-нибудь подыскать... И ребята реально находили себе в мусорке шмотки, стирали их и носили... Я нашёл себе новую сварочную робу, и будучи монтажником ходил в одежде сварщика! Их просто нет...
10.08.2025
Отличные проекты. Методологическая база хорошая. Собственник, на нем все и держится, заслуживает большого уважения.
08.08.2025
Отличный работодатель, коллектив, условия работы и отдыха, зп вовремя иногда
13.07.2025
Уровень заработной платы. Возможность повышения квалификации
10.07.2025
Работала в 2020 году зарплата была достойная, а коллектив не очень
14.06.2025
Условия труда, заработная плата,условия проживания .новая техника
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы