Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ
Москва
Комментарий
Советую рассмотреть это место как своего работодателя, хотя бы потому что не обманывают по стоимости, зарплата всегда выплачивается в полном объеме, со сроками не подводят. Условия труда нормальные, и чётко понятно всегда что нужно сделать, когда срок и так далее
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ
28.09.2023
У меня свёкр здесь практически всю свою жизнь проработал, когда появилась возможность, меня тоже устроил. В один раз лишился работы, но при этом на мне висел кредит. Благодаря этой работе и кредит закрыл, и машину новую взял.
Работник
14.07.2023
Главное чтобы не обманывали с зарплатой, и вовремя выплачивали. Остальное всё мелочи, ко всему привыкнуть можно
Работник
24.06.2023
Оформление идёт по трудовому кодексу сразу. Все выплаты заработной платы приходят на карту дважды в месяц. Есть соцпакет, что в наше время крайне редко. И вообще есть хорошие дополнительные поощрения сотрудников
Работник
18.06.2023
Это далеко не первая вахта, где я работаю, были места и с более худшими условиями. А здесь и оплата высокая, и жить можно
Работник
06.06.2023
Совсем недавно меня повысили, я этому очень рада, зарплата выросла сразу на 20%. Я к этому шла 2,5 года, и вот как оказалось не зря. Самое главное не бояться и брать на себя ответственность. Ну и в случае когда видишь что вакансия на руководящую должность открыта, надо сразу заявляться. Вообще компания поддерживает именно своих сотрудников, ну и в самой компании обучение тоже хорошее
Работник
05.06.2023
На вахту ехал изначально с небольшой опаской, так как три года назад был в другой компании, и там кинули на деньги. Пообещали хорошую сумму, заплатили только треть, даже несмотря на то что я всю вахту отработал, непонятно за что потом взяли и вычли. Здесь решил, также съездить на одну вахту и посмотреть. Но нет, заплатили всё копейка в копейку как обещали. Так что продолжаю работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы