Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНорильск
Комментарий
Организация активно работает над улучшением условий и охраны труда, налаживает коммуникацию между офисом и Нпр. Оплата труда достойная, выплаты производят без задержек; Оплачиваемое питание, жилье, спецодежда и расходы на дорогу от дома до работы и обратно. Руководитель готовый помочь в решении вопросов возникающих по ходу работы. Интересные задачи! Возможность научиться новому. Коллектив здесь настроен на взаимопомощь. Для трудолюбивых, активных и энергичных!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Самое основное - убрать собрания в подвале и уменьшить количество совещаний. Наладить работу в коллективе так, что бы не все решал директор или финансовый директор, а промежуточные звенья. Меньше ненужных трат и больше дела. Дать людям развиваться. Транспортная доступность, паркинг, свежий воздух. Есть возможность зарабатывать, но есть и много.
18.02.2025
Что могу отметить — руководство нормальное. Компания создает приемлемые условия на вахте, обеспечивает жильём и питанием. Горячая вода всегда доступна, есть возможность готовить и прочее.
01.08.2024
Коммуникацию между линейными бригадами и службой обеспечения. Усилить техническую оснащенность Демократичность. Позитивность. Возможность обсуждать проблемные места в производственном цикле.
27.09.2023
Форма, зарплата, продуктами питания Вахта, обеспечение, безопасность, коллектив
14.01.2023
Условия проживания, заработную плату, время на смену сотрудников, взаимодействие между руководством, снабжение. Хороший коллектив, готовый прийти на выручку в любое время суток.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Красноярская буровая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы