Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТуапсе
Комментарий
руководству следует хоть иногда прислушиваться к своим подчиненным. расширить рабочую зону. рассмотреть варианты того, как сделать так, чтобы работник мог спокойно посидеть хотя бы минут 20 и пообедать, а не урывками кусать свою еду на протяжении нескольких часов. чтобы менеджер приезжал на помощь кухне в сильно загруженные дни. понравился коллектив, очень отзывчивые и хорошие люди. скидка на обеды и бонусная программа повышенного уровня для обычных заказов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Увеличить выплату за наставничество.Остальное всё хорошо, устраивает Работаю в компании кассиром очень нравится работа, особенно устраивает график, отношение руководства и уровень з.п, советую всем своим знакомым.
22.03.2025
Повысить заработную плату сотрудникам, в остальном работать в компании одно удовольствие. Возможность выбрать точку в зависимости от расположения или от дохода, достойная заработная плата и стабильный график, возможность карьерного роста, условия труда.
14.03.2025
Сократить объем проверок. Их очень много. Несколько раз в месяц График работы не выбор, стабильность, зарплата , дружный молодой коллектив, развитие, карпоративы. Конкурсы
07.03.2025
Тяжело с непривычки, но ко всему привыкаешь. В целом всё отлично. После отклика сразу позвонили и предложили выйти на ознакомительный день. Все понравилось, коллектив дружный, рядом с домом работа, зп вовремя в обещанные сроки выплачивают. На этапе стажировке не бросили, а занимались моим обучением. Есть скидка на питание и помогают сделать мед. книжку.
03.03.2025
Было бы неплохо, чтобы руководство почаще прислушивалась к работникам. Много раз просили что-то изменить-результат минимальный Зарплата, курьерский коллектив, персонал в ресторане. Возможность брать не сколько заказов сразу и зарабатывать больше
24.02.2025
Заработную плату, компенсацию на топливо . График работы . Свободный график работы . Выплаты раз в неделю . Скидки на питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании MYBOX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы