Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭПК
Самара
Комментарий
Ребя если не хотите потерять своё время ,и нервы, не приходите работать на данное предприятие! Я устроился мастером, и в ужасе ! Не где подообного отношения, и оборудование, ужастного/старого я не встречал, к сожилению ! С зарплатами поют, в отделе кадров хорошо, на самом деле выроботка маленькая, так как, оборудование везде очень старое (! Из 25 станков, на одном из участка работают всего к сожилению около 9 шт. Людей не хватает, бегут так как не делают план, план очень задрали, а из за оборудование его выполнить не реально, поэтому очень маленькие зарплаты ! Не рекомендую данное предприятие !
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭПК
26.10.2025
Психически нездоровый и некомпетентный директор завода, назначенный из Москвы с целью развала коллектива и завода. Этот директор назначает таких же как он некомпетентных, и вороватых начальников. Завод подчиняется управляющей компании из Москвы, поэтому все местное руководство исполняет указания московских менеджеров которые в силу своей удаленности за 1000 км. и непонимания рабочих процессов присылают дурацкие указания которые вредят работе. В результате на заводе огромная текучка, люди не хотят долго работать под таким руководством, из-за чего не происходит накопления опыта, знаний и повышения квалификации, из-за чего страдает качество продукции и увеличивается брак. На заводе пышным цветом расцвело притеснение людей по возрастному признаку. Работники старше 50 лет, которые проработали на заводе более 20 лет и по мнению жуликоватого начальства им некуда больше уйти являются объектами повышенной эксплуатации и хамства. У возрастных работников зарплата ниже чем у новичков в 2-3 раза. Еще один факт, среди акционеров ЕПК, есть граждане Украины. Расположение в центре города, близко к остановкам общественного транспорта. Зарплата вовремя.
Работник
04.04.2024
Зарплата вовремя всегда, столовая, коллектив, обучили шлифовщиком бесплатно прямо на заводе, зарплата на уровне других заводов, когда выполняем план прям вообще хорошая
Работник
11.02.2024
Обращаюсь по вакансии приезжаю на собеседование данных вакансий нет, Не рекомендую никому этот завод заманивание людей Да остального дело не доходит Судя по отзывам людей которые там отработали обман на обмане
Работник
26.12.2023
Нормально платят ,не знаю как в остальных цехах но 5 ,все нормально ,более мение устаивает , Мастера хорошие идут на уступки , Раньше старший мастер не нравился сильно бесил меня а щас он изменился не придераеться не к чего ,ВИТАЛЯ СЕРГЕЕВИЧ вообще лучший начальник которого я знаю, Коллектив классный всегда придут на помощь
Работник
27.09.2023
Руководство просто жесть! Стагнация дикая во всем. Мокичев психически не уравновешенный. Он разогнал всех специалистов. Технический директор пьяный на работе!
Работник
19.09.2023
Работал мастером в сепаратном цехе, платят меньше, чем обещали. Начальник алкаш, сотрудники тоже не прочь пригубить по любому поводу. Специалист по охране труда постоянно выдумывает свои правила. Например, если подчиненный пьяный на работе и получает травму, то по его логике это считается производственной травмой. Тут такие перлы, что анекдоты писать можно, но вообще не тратьте свои нервы и силы на это место. Здесь платят копейки, все прибыль оседает в Москве
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭПК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭПК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы