Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Условия труда и зп, карьерного роста нет совсем Своевременная зп и лояльность руководства, но нет совсем никакого карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Зарплата мизерная, условия ужасные. Нельзя нормально отдохнуть после смены, постоянно звонят с работы коллеги или клиенты. Руководство не готово решать проблемы компании и с удовольствием скидывает все на тебя. Когда встает вопрос об решении проблемы на юридическом уровне, тоже все скидывает на тебя, чтобы ты сам все решал. Питание в столовой удовлетворительное, в основном молодой коллектив.
12.12.2025
Изменить систему отчётности, она не информативна и бессмысленна. Уважать сотрудников. Возможные перспективы роста. Хорошее отношение к предложениям.
11.12.2025
Хотелось бы корпоративов Нет квартальных премий Опаздывать нельзя… совсем Крупнейшая компания в автобизнесе Стабильно-высокий доход в этой сфере Есть ДМС, который практически полностью оплачивает сам Автомир Крутой коллектив Обед почти полностью оплачивает Кампания Около ТСК всегда есть свободные места для личного авто Возможность карьерного роста с нуля Зарплата ВСЕГДА вовремя У автомира большой трафик и огромный склад автомобилей
11.12.2025
Хотелось бы корпоративов Нет квартальных премий Опаздывать нельзя… совсем Крупнейшая компания в автобизнесе Стабильно-высокий доход в этой сфере Есть ДМС, который практически полностью оплачивает сам Автомир Крутой коллектив Обед почти полностью оплачивает Кампания Около ТСК всегда есть свободные места для личного авто Возможность карьерного роста с нуля Зарплата ВСЕГДА вовремя У автомира большой трафик и огромный склад автомобилей
07.12.2025
Хочется премию по итогу года или квартальные премии. Путевки для сотрудников в дома отдыха. Больше праздников. Удобную парковку. Кофе, чай с печеньем. Белая, высокая заработная плата, дружный коллектив, питание, карпоративы, современный ремень, уютная обстановка
06.12.2025
Хороший работадатель. Если бы не тотальная бюрократия, то был бы великолепный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автомир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы