Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бонусную систему, оповещать о изменениях в условиях об оплате труда заблаговременно, а не постфактум, и самое главное - выстроить грамотную связь между сотрудниками и руководством Хорошее обучение для начинающих менеджеров по продажам, по возможности можно выбрать работу ближе к дому, достойная оплата труда и система перерывов во время рабочего дня
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.12.2025
Хотелось бы ДМС,а в целом хорошо все.Рекомендую тем кто любит продажи Нравится график и коллектив .Интересные тренинги по ароматам.
07.12.2025
Работа с интересными брендами селективной парфюмерии. Это пожалуй единственный плюс.
04.12.2025
Бесплатная кофе машина было бы идеально! ДМС Корпоративы В общем условия труда устраивают Удобное расположение офиса.Приятный коллектив,адаптация проходила хорошо Стильный офис,вкусно пахнет Зп в рынке
30.11.2025
Общение и отношение к сотрудникам,новичкам.Полноценное предоставление информации устно ,возможность обучать и предоставлять наставничество,мед.книжку за счет компании ,а не за свой счет. заработная плата (оклад и премия), график с возможностью 2/2, понравилась так же зона отдыха
09.09.2025
Затрудняюсь даже сказать т.к и так все замечательно. По моему мнению созданы очень хорошие условия. Хорошее руководство и отличные условия труда. Отличный коллектив.
01.09.2025
Несвоевременность выплаты бонусов. Очень долго, иногда до полугода выплачивали за перевыполнение. Хотелось бы ДМС, форму или компенсацию за одежду/обувь, возможность роста (повышение категории и оклада) Интересная работа, реальные цели и возможность заработать, обучение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Esterk Lux Parfum. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
30.06.2025
Карьерный рост: Возможности для стремительного карьерного роста ограничены из-за небольшой численности отдела. Процессы: Некоторые внутренние процессы требуют доработки и оптимизации, не всё всегда происходит быстро. Бонусы и соцпакет: Социальный пакет не самый широкий на рынке, хотелось бы больше бонусов для сотрудников. В целом могу рекомендовать Fluid-Line для тех, кто ищет стабильную работу в профессиональном коллективе и хочет развиваться в своей сфере. Для начинающих специалистов — хороший старт. Работал в компании Fluid-Line на протяжении 4 лет . За это время сложились разные впечатления. Плюсы: Стабильность: Компания давно присутствует на рынке, есть уверенность в завтрашнем дне, выплаты происходят регулярно, задержек по зарплате не было. Профессиональный рост: Есть возможность обучаться новому, расширять профессиональные навыки, руководители поощряют инициативу. Коллектив: Приятные коллеги, поддерживают друг друга в работе, атмосфера достаточно дружелюбная. Интересные задачи: Встречаются задачи, которые позволяют развиваться и прокачивать свои навыки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы