Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заработная плата слишком низкая Хороший дружный коллектив, хорошее программное обеспечение, отсутствие продаж
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Все нравится, все прекрасно. Нет каких-то глобальных предложений по улучшению работы Развитие, разнообразный функционал, оборудованное рабочее место, высокий уровень автоматизации, коммуникация между сотрудниками
16.11.2024
В целом все и так отлажено, если только дополнить какие-нибудь приятные мелочи. адекватное руководство ( что редкость), отличный коллектив и хорошая з/п. Нет никаких продаж, вынесением мозгов никто не занимается.
29.09.2024
Предоставить вариант выбора между ДМС и дополнительными сервисами для сотрудников Хорошее местоположение, дружный коллектив, удобная транспортная развязка,
24.09.2024
Нужно быть готовым к очень монотонной работе Понравилось как на обучении помогали, отвечали на повторяющиеся вопросы. Так как пришла я полным 0. Приятный коллектив, удобное месторасположение, заработная плата без задержек. Понравилось отношение руководства к сотрудникам, интересные корпоративы)
27.07.2024
Лояльное отношение, не присует, благосклонное отношение, слушает и реагирует на пожелания работника.
28.04.2024
Иногда хочется замедлиться. Для меня главное профессиональный рост и в этом банке возможно как вертикальное, так и горизонтальное развитие. Возможно получить широкий и разнообразный опыт в динамичном бизнесе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансстройбанк, АКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы