Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно улучшить организацию коллективного отдыха для удаленных сотрудников играющих важную роль в работе организации в целом. В плане работы к работодателю объективно нет претензий - отношение и взаимопонимание с руководителями отличное. В плане отдыха. Я работаю на удаленке, поэтому корпоративный отдых для меня закрытая тема, что очень неприятно, поскольку для сплочения коллектива с целью увеличения продуктивности должна быть не только совместная работа, но и совместный отдых.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Все нравится, все прекрасно. Нет каких-то глобальных предложений по улучшению работы Развитие, разнообразный функционал, оборудованное рабочее место, высокий уровень автоматизации, коммуникация между сотрудниками
16.11.2024
В целом все и так отлажено, если только дополнить какие-нибудь приятные мелочи. адекватное руководство ( что редкость), отличный коллектив и хорошая з/п. Нет никаких продаж, вынесением мозгов никто не занимается.
29.09.2024
Предоставить вариант выбора между ДМС и дополнительными сервисами для сотрудников Хорошее местоположение, дружный коллектив, удобная транспортная развязка,
24.09.2024
Нужно быть готовым к очень монотонной работе Понравилось как на обучении помогали, отвечали на повторяющиеся вопросы. Так как пришла я полным 0. Приятный коллектив, удобное месторасположение, заработная плата без задержек. Понравилось отношение руководства к сотрудникам, интересные корпоративы)
27.07.2024
Лояльное отношение, не присует, благосклонное отношение, слушает и реагирует на пожелания работника.
28.04.2024
Иногда хочется замедлиться. Для меня главное профессиональный рост и в этом банке возможно как вертикальное, так и горизонтальное развитие. Возможно получить широкий и разнообразный опыт в динамичном бизнесе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансстройбанк, АКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы