Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рекадро
Обнинск
Комментарий
В компании поощряется инициатива. Удаленный формат работы. Поддерживается всестороннее обучение сотрудников, проводятся как внутренние обучения на самые различные темы, так и оплачиваются внешние курсы и посещение конференций. Руководители всегда готовы помочь и поддержать. Есть большое количество разнообразных задач, поэтому всегда присутствуют новые и интересные задачи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рекадро
13.02.2024
Рабочий график, стиль руководства, свобода для творчества, коллектив, внутренние активности.
Работник
13.02.2024
В компании поощряется инициатива. Удаленный формат работы. Поддерживается всестороннее обучение сотрудников, проводятся как внутренние обучения на самые различные темы, так и оплачиваются внешние курсы и посещение конференций. Руководители всегда готовы помочь и поддержать. Есть большое количество разнообразных задач, поэтому всегда присутствуют новые и интересные задачи.
Работник
13.02.2024
Рабочий график, стиль руководства, свобода для творчества, коллектив, внутренние активности.
Работник
13.02.2024
Хороший коллектив, официальное трудоустройство, возможность удалённой работы.
Работник
13.02.2024
Хороший коллектив, официальное трудоустройство, возможность удалённой работы.
Работник
25.08.2023
Пришла в компанию по рекомендации своей коллеги. Работаю уже 1,5 года. Полностью удовлетворена организацией удаленной работы, взаимодействием с коллегами и руководством. Часто проводится внешнее и внутреннее обучение, что дает ощущение движения вперед. Руководство компании заботится о благополучии своих сотрудников, есть много дополнительных мотивационных программ: премия по итогам года, квартала, выплаты на фитнес или здоровье, премия к дням рождения, интересные корпоративные мероприятия. Вся заработная плата "белая" и нет потолка, т.е. работай и зарабатывай.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рекадро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рекадро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы