Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Пришла в компанию без опыта работы - всему научили, рассказали и погрузили в новую профессию. Всем довольна! Много интересных задач, проектов, обучение внутри компании. Коллектив всегда поможет и поддержит, что очень ценно! Высокий темп работы - не заскучаешь точно, широкий горизонт для профессионального развития! Заработная плата всегда вовремя, компенсируют занятия спортом, премии за работу и на день рождения, что тоже очень приятно!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2024
В компании поощряется инициатива. Удаленный формат работы. Поддерживается всестороннее обучение сотрудников, проводятся как внутренние обучения на самые различные темы, так и оплачиваются внешние курсы и посещение конференций. Руководители всегда готовы помочь и поддержать. Есть большое количество разнообразных задач, поэтому всегда присутствуют новые и интересные задачи.
13.02.2024
Рабочий график, стиль руководства, свобода для творчества, коллектив, внутренние активности.
13.02.2024
В компании поощряется инициатива. Удаленный формат работы. Поддерживается всестороннее обучение сотрудников, проводятся как внутренние обучения на самые различные темы, так и оплачиваются внешние курсы и посещение конференций. Руководители всегда готовы помочь и поддержать. Есть большое количество разнообразных задач, поэтому всегда присутствуют новые и интересные задачи.
13.02.2024
Хороший коллектив, официальное трудоустройство, возможность удалённой работы.
13.02.2024
Хороший коллектив, официальное трудоустройство, возможность удалённой работы.
13.02.2024
Рабочий график, стиль руководства, свобода для творчества, коллектив, внутренние активности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рекадро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы