Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кубань-вино
Краснодар
Комментарий
Работаю на кухне. В обязанности входит мытье посуды, а также овощей и фруктов, их подготовка. Заморочек, сложностей в работе никаких нет. Зарплатой довольна. График для меня удобный , 2/2. Униформу выдают новую, чистую и удобную. Плюс и питание на работе предоставлено.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кубань-вино
17.03.2025
Около полугода работаю поваром на вилле Аристов. Хорошее место. Имеются некоторые тонкости в рецептуре и технике приготовления, которые еще не были готовы, в соответствии с условиями и оборудованием. Какое-то время подстраивался под рабочий процесс и привыкал к новому оборудованию. Зарплата платят без задержек, обед для сотрудников бесплатный, что тоже плюс.
Работник
07.03.2025
Оператором энергоцентра в Кубань-Вино работаю уже полгода. Работа с холодильным оборудованием и компрессорами мне хорошо знакома. Опыт в этой сфере большой, так что никаких сложностей не вижу. При оформлении нужны были допуски к работе со специализированным оборудованием, благо у меня все документы в порядке.
Работник
06.02.2025
Пока только месяц в должности оператора 1С. Вроде как получается. График 2/2. Предоставили современную технику для работы, все программы для учета есть. Коллектив приятный, офис светлый с комфортным рабочим местом. В отделе здоровая рабочая атмосфера, коллеги ввели в курс дела, не бросили один на один с ворохом таблиц. Зарплату выплатили, оформили с первого дня. Так что, от меня только позитив
Работник
13.01.2025
Довольно давно работаю электромонтером на производстве Кубань-Вино, живу недалеко от ст. Старотитаровской. По правде, завод многих из нашего региона обеспечил работой. Хорошее место. Все оборудование европейское, умное, ломается редко. Конечно бывает датчик забарахлит, контакт ослаб или контролер забарахлил- не без этого. Но это производство и токи здесь серьезные. Смены бригадир выставляет нормально, если заболел, ребята в принципе, подменяют охотно
Работник
09.01.2025
Работаю уборщицей в Кубань-Вино почти год, могу сказать что тут самые лучшие условия. Четкий, удобный график работы 5\2, полный социальный пакет и официальное трудоустройство с полностью белой зарплатой. Все моющие средства хорошего качества, удобная рабочая одежда. Нагрузку и помещения встречала намного больше.
Работник
18.12.2024
Работа в компании действительно стала для меня ценным опытом. Коллектив, как и было заявлено в вакансии, очень дружный. Всегда готовы помочь друг другу в сложных ситуациях. Мои обязанности, как технолога, включали в себя контроль соблюдения норм списания сырья и вспомогательных материалов, а также участие в разработке технологической документации. Эта работа требует внимательности и ответственности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кубань-вино
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кубань-вино. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Менеджер по продажам
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы