Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Развить маршруты корпоративного транспорта. ДМС Хорошие условия труда. Отзывчивое руководство, открыты к новым предложениям и критике. Есть возможность удаленной работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2024
Все хорошо, ничего улучшать не надо. Если только увеличить зарплату и вернуть направление посуды и вытяжки. Хорошая зарплата. Отличный коллектив. Удобное месторасположение.
23.09.2024
Оплата, качество работы, один маршрут транспорта, территория на проходной не облагорожена. Корпоративный транспорт, хороший коллектив, адекватное руководство
25.08.2024
Ввели 3 смены, а я не захотел работать по ночам, поэтому ушёл. В целом место работы очень хорошее, но не как постоянное, а временно. Если есть родственники на заводе, будет и карьерный рост, а так забудьте. Зп всегда вовремя, как никак завод, хоть и частный, приятный коллектив, всегда подскажут, расскажут, помогут. Хорошие мастера, бригадиры и тд.
29.07.2024
С дмс было бы еще лучше) Работаю в компании. Ни грамма не пожалела, что сменила предыдущее место работы на текущее. Лояльное руководство, что немало важно - слышит сотрудников. Хорошие условия труда, интересная соц.политика, различные мероприятия, которые сплочают, знакомят, развивают. Чувствую себя на своем месте!
25.07.2024
Улучшить нужно руководство Ничего хорошего сказать не могу, руководство с возрастом, прислушиваться к молодым идеям не собирается
20.07.2024
Расширить социальную и корпоративную культуру Стабильность предприятия: официальная заработная плата без задержек, сплочëнный коллектив, соц.пакет, лояльное отношение руководства к сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ELMAT Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы