Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Повысить заработную плату сотрудникам цеха, отношение Близость к дому, хорошее место положение завода на правом берегу удобный график работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2024
Все хорошо, ничего улучшать не надо. Если только увеличить зарплату и вернуть направление посуды и вытяжки. Хорошая зарплата. Отличный коллектив. Удобное месторасположение.
23.09.2024
Оплата, качество работы, один маршрут транспорта, территория на проходной не облагорожена. Корпоративный транспорт, хороший коллектив, адекватное руководство
25.08.2024
Ввели 3 смены, а я не захотел работать по ночам, поэтому ушёл. В целом место работы очень хорошее, но не как постоянное, а временно. Если есть родственники на заводе, будет и карьерный рост, а так забудьте. Зп всегда вовремя, как никак завод, хоть и частный, приятный коллектив, всегда подскажут, расскажут, помогут. Хорошие мастера, бригадиры и тд.
29.07.2024
С дмс было бы еще лучше) Работаю в компании. Ни грамма не пожалела, что сменила предыдущее место работы на текущее. Лояльное руководство, что немало важно - слышит сотрудников. Хорошие условия труда, интересная соц.политика, различные мероприятия, которые сплочают, знакомят, развивают. Чувствую себя на своем месте!
25.07.2024
Улучшить нужно руководство Ничего хорошего сказать не могу, руководство с возрастом, прислушиваться к молодым идеям не собирается
20.07.2024
Расширить социальную и корпоративную культуру Стабильность предприятия: официальная заработная плата без задержек, сплочëнный коллектив, соц.пакет, лояльное отношение руководства к сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ELMAT Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
26.08.2025
Если не тратить время на скандалы с мастером и просто работать то можно и премию заработать и время быстрее проходит. Все здесь хорошо просто надо работать
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы