Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Брусника
Казань
Комментарий
Работа стабильная, платят без задержек. Коллектив, не считая руководство, нормальный. Имейте в виду, что здесь будут переработки, особо с вами считаться никто не будет. Карьерный рост возможен, было бы желание. Но добиваться будете его, прогрызая себе дорогу. Обучать и помогать никто не будет. Поэтому думайте, уточняйте на собеседовании все нюансы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Брусника
03.11.2023
Вкусная еда, хороший коллектив, приятная атмосфера, возможность не так жестоко погрузиться в общепит
Работник
06.09.2023
Четкий и своевременный график оплаты, лояльное руководство, возможность профессионального роста
Работник
25.08.2023
Уже давно работаю здесь. Вначале мне понравился коллектив, потом разглядела и другие плюсы. Хорошая зарплата, можно расти в профессиональном плане. Я устраивалась официантом, а теперь работаю старшим администратором. Работать безумно интересно, я здесь развиваюсь как личность. Мне нравится общаться с гостями и коллегами. Рада, что однажды пришла сюда.
Работник
25.08.2023
Я работаю в офисе. Самое главное, что фирма уверенно растет, несмотря на кризис. Коллектив отличный, на прошлой работе все какие-то хмурые ходили, здесь все веселые. Офис очень классный, приятно там работать. Начальство только поддерживает наши инициативы и разработки. НЕ хватает только ДМС, все остальное на высоте. Рекомендую.
Работник
25.08.2023
Начинала со стажера и быстро доросла до старшего сотрудника. Очень радует возможность карьерного роста. Коллектив радужный :-)
Работник
25.08.2023
Удивлен, что в одной компании работает столько крутых ребят, которые обожают свою работу. Коллегам не нужна мотивация, чтобы работать на совесть. К сожалению, руководство оставляет желать лучшего. ДМС отсутствует, усердный труд сотрудников воспринимают как должное, поощрений мало. Так и профессиональное выгорание получить недолго.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Брусника
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брусника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы