Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Брусника
Москва
Комментарий
Ввести систему наставничества, а не бросать новых сотрудников. На собеседование рассказывали одно, занимаешься совершенно другим, от этого большая текучка кадров. Офис в ближе метро, зоны отдыха в офисе, оснащение новых сотрудников
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Брусника
30.10.2025
Взаимодействие между смежными отделам. Самостоятельность, возможность самому контролировать ход своего труда.
Работник
29.10.2025
Все условия идеальные для работы. Улучшить даже не знаю чем ,все супер Проработал здесь 2 года 8 месяцев. Надежная команда профессионалов. Понимающий и справедливый начальник, система наставничества при вводе в должность помогли на начальном этапе работы быстро адаптироваться и в дальнейшем так же быть наставником для новых работниках. АБК на стройплощадке это офис премиум класса, у каждого специалиста свое рабочее место -ноутбук, доп. монитор, канцелярия раз в месяц, цветной принтер, проф. программы для работы. Климат: летом система кондиционирования, а зимой теплые полы и по надобности ниже -30 эл.обогреватели, санузел скрытого монтажа туалетная бумага и освежитель воздуха (за счет работодателя), керамический большой умывальник с жидким мылом и полотенцами (за счет работодателя), кухонная зона с кулером, кофемашиной, холодильником, микроволновкой, одноразовой посудой (за счет работодателя). Спецодежда зима лето расширенная, если рвется или загрязняется выдают повторно без всяких нудных операций (сдал порванную - выдали новую). Бонусы два раза в год, на день строителя и новый год. Приятно что тебя ценят на работе и обеспечивают достойную обстановку на рабочем месте.
Работник
24.10.2025
в целом все хорошо, хочется большей корпоративной скидки, гибридный формат работы Отличный коллектив. Оплата два раза в месяц (без задержек), профессиональное обучение внутри компании, офис находиться в центре города, на стройплощадках находятся современные и качественные мобильные офисы. топовая строительная компания федерального уровня
Работник
23.10.2025
Зарплата...не знаю как сейчас, но год назад была худшая в отрасли среди менеджерского состава. Продаешь дорогой продукт, а получаешь копейки. Действительно приятная для работы компания. Хорошие офисы, добрые коллеги, прекрасный продукт.
Работник
22.10.2025
Нет ДМС, курсы профессионального развития не всегда и не для всех. Отдельные позиции / должности недооценены по зарплате. Высокая интенсивность труда, возможны задержки на работе, но опять же, зависит от… Классная команда, много профессионалов, все нацелены на результат. Руководство адекватное, с пониманием проблем и погружением в их решение. Интересные проекты, амбициозные задачи. Комфортный современный офис, есть удобная кухня, кофе и чай в общем доступе. Рыночные зарплаты, талантливость и работоспособность поощряется ростом в компании, и ростом дохода. ЗП белая и во время. Есть возможность при необходимости работать с дистанта. Классные корпоративы. Такси в течение рабочего дня за счет работодателя.
Работник
22.10.2025
Каких то значительных - не подметила, скорее всего связано с тем что я недолго пока работаю, хотелось бы видеть ДМС и другие плюшки Офис, коллектив, отношение к сотрудникам, обучения, ввод в должность.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Брусника
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брусника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Ольга С
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы