Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хороший коллектив и руководители инженерных направлений. Компания постоянно развивается и движется вперед, придумывает что то новое и внедряет в свои проекты. Не боится экспериментировать. Доход выше рынка, если вы опытный специалист. Ежегодная индексация зарплаты. Премии 1-2 раза в год
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
Вкусная еда, хороший коллектив, приятная атмосфера, возможность не так жестоко погрузиться в общепит
06.09.2023
Четкий и своевременный график оплаты, лояльное руководство, возможность профессионального роста
25.08.2023
Уже давно работаю здесь. Вначале мне понравился коллектив, потом разглядела и другие плюсы. Хорошая зарплата, можно расти в профессиональном плане. Я устраивалась официантом, а теперь работаю старшим администратором. Работать безумно интересно, я здесь развиваюсь как личность. Мне нравится общаться с гостями и коллегами. Рада, что однажды пришла сюда.
25.08.2023
Я работаю в офисе. Самое главное, что фирма уверенно растет, несмотря на кризис. Коллектив отличный, на прошлой работе все какие-то хмурые ходили, здесь все веселые. Офис очень классный, приятно там работать. Начальство только поддерживает наши инициативы и разработки. НЕ хватает только ДМС, все остальное на высоте. Рекомендую.
25.08.2023
Работа стабильная, платят без задержек. Коллектив, не считая руководство, нормальный. Имейте в виду, что здесь будут переработки, особо с вами считаться никто не будет. Карьерный рост возможен, было бы желание. Но добиваться будете его, прогрызая себе дорогу. Обучать и помогать никто не будет. Поэтому думайте, уточняйте на собеседовании все нюансы.
25.08.2023
Удивлен, что в одной компании работает столько крутых ребят, которые обожают свою работу. Коллегам не нужна мотивация, чтобы работать на совесть. К сожалению, руководство оставляет желать лучшего. ДМС отсутствует, усердный труд сотрудников воспринимают как должное, поощрений мало. Так и профессиональное выгорание получить недолго.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брусника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы