Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Ничего. В целом всё отлично. Те кто пишут что всё плохо и обманывают - нытики. Работал в парном экипаже на экспрессе, по 2 недели (плюс/минус). Самый минимум заработал 98 (было много простоев, пробок и сервиса). По зарплате не обманывают. Бывают ошибки - но их всегда можно решить в офисе, попросить что бы перепроверили. (всегда записывайте для себя сколько и куда проехали - вам же будет проще потом). Простой оплачивают, постоянно какие-то розыгрыши для водителей. Это мой первый опыт работы в дальнобое - считаю удачный! Компанию рекомендую! Лично мне надоели эти вахты, хочу жить и работать дома.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.10.2025
Хотелось бы дополнить отзыв, в компании получается так что более взрослое поколение так скажем не вывозящее активную работу скидывают , а более молодому поколению ставят графики,это люди которые пришли зарабатывать. В целом хорошо
10.04.2025
Повысить зарплату, перестать вычитать за пережëг топлива неисправных автомобилей с водителя! Близость к дому, хорошие автомобили, хорошая работа механников
28.02.2025
Отношение к водителям Зарплата без задержек. Долгие простои на ремонта. Отдыха нет вообще дают рейсы для парных экипажей.
26.02.2025
Создание более комфортных условий труда в мелких офисах, поощрение инициативы Удобный график и месторасположение работы, нравится дело которым я занимаюсь
20.02.2025
Уровень заработной платы. Заинтересованность руководства в сотрудниках. Если вы работаете в продажах, ищете другое место работы. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Удобное месторасположение офиса.
06.02.2025
Чётко построенная структура, в связи с чем сложность иерархического согласования любых вопросов, действительно стремительно развивающаяся компания, но бывают новшества которые плохо работают, которые всегда решаются обсуждением с руководством хоть и не так оперативно как хотелось бы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Delko. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы