Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Начали разводить на выход на работу в выходные, сказали что будут обязывать принудительно выходить в выходные призывая к работе в интересах компании и коллектива. Для без грамотных объясняю, что работник обязан работать в интересах компании и коллектива только в рамках трудового законодательства и трудового договора и все интересы компании и коллектива выходящие за рамки трудового законодательства и договора никакого значения не имеют и не должны иметь для работника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Периодическое проведение тестовых проверок на выявление уровня знаний своей профессии Условия, обучение, команда специалистов, одержимость быть лучше с каждым днем, возможность карьерного роста, коммуникациям, программное обеспечением, идея и м. д.
25.03.2025
Мне все нравится) надежно Все четко и по существу. Люди знающие свои работу. Грамотные расставленные задачи
17.03.2025
Отдавалось предпочтение сотрудником со стороны, нежели рост внутренних сотрудников Работала в отделе подбора, очень классное и лояльное начальство
14.03.2025
заработную плату ввести индексацию либо годовую премию В остальном компания полностью устраивает Относительно недалеко добираться,в районе часа,возможность командировок,профессионального роста
09.03.2025
Ставить реальные цели и набирать аналогичных специалистов, имеющих подтвержденный опыт а не hh резюме.... Начало было фантастическим. Офис. Стартовая команда. Оборудование.
06.03.2025
Условия труда, склады неотапливаемые! Зиму работали без отопления.. График был неплохой, но раз в квартал его пытались изменить. Коллектив готов обучить если у тебя есть желание
Помогите составить детальное представление о работе в компании СберЛогистика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы