Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
На самозанятости красота, хоть и на своей машине доставлять приходится. Зато выходишь когда хочешь. Доход получаю по честному, все что по документам полагается, все твое. Получаю доход на самом деле такой, что хватает на жизнь и на обслуживание своей машины, можно сказать даже так, что все это просто включено в зарплату. На складе общаемся нормально, хотя и не много.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Периодическое проведение тестовых проверок на выявление уровня знаний своей профессии Условия, обучение, команда специалистов, одержимость быть лучше с каждым днем, возможность карьерного роста, коммуникациям, программное обеспечением, идея и м. д.
25.03.2025
Мне все нравится) надежно Все четко и по существу. Люди знающие свои работу. Грамотные расставленные задачи
17.03.2025
Отдавалось предпочтение сотрудником со стороны, нежели рост внутренних сотрудников Работала в отделе подбора, очень классное и лояльное начальство
14.03.2025
заработную плату ввести индексацию либо годовую премию В остальном компания полностью устраивает Относительно недалеко добираться,в районе часа,возможность командировок,профессионального роста
09.03.2025
Ставить реальные цели и набирать аналогичных специалистов, имеющих подтвержденный опыт а не hh резюме.... Начало было фантастическим. Офис. Стартовая команда. Оборудование.
06.03.2025
Условия труда, склады неотапливаемые! Зиму работали без отопления.. График был неплохой, но раз в квартал его пытались изменить. Коллектив готов обучить если у тебя есть желание
Помогите составить детальное представление о работе в компании СберЛогистика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы