Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Столовую автомобильный парк График условия сплоченый коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.12.2024
Заработную плату чуть выше Близко к дому, отличные руководители и коллектив! Условия работы хорошие!
20.11.2024
Да ничего ни прибавить ни убавить. Атэк-Строй"- это незабываемые впечатления на всю жизнь. Потрясающий уровень профессионализма руководства. Чуткое отношение к персоналу как в офисе, так и к работникам участков! Отличное обеспечение: СИЗ, питанием, условиями быта. Хороший автопарк. Новое оборудование. Превосходный дружный коллектив. Взаимовыручка и поддержка товарищей. Хороший соцпакет: санкурлечение, оплата межвахтового отпуска, ДМС. Оплата сотовой связи сотрудников. Отлично оборудованные спортзалы и сауны, комнаты отдыха в условиях строительного участка. Получил незабываемые впечатления и колоссальный опыт выживания!
03.09.2024
Условия проживания на объекте. Грамотное руководство в лице Начальника строительного участка.
06.06.2024
Структурирование рабочего процесса Свобода в выборе графика, условия труда, грамотное руководство
07.12.2023
Условия труда для сварных Строгий стабильный расчёт с работником. Достаточно хорошая спецовка для сварного. Стабильные суточные, без задержек
15.08.2022
Зону отдыха, рабочий кабинет, служебный транспорт, Возможность получить дополнительный заработок
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТЭК-СТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы