Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании «Паритет-Плюс»
Москва
Комментарий
Для должности бухгалтер ТМЗ безоговорочно спрашивают ответственность. Проворно освоилась без каких-либо заморочек. Нам всегда оплачивают своевременно зарплату. Проводят корпоративы. Наставление отзывчивое и адекватное. В отпуск всех посылают как полагается. Единственный недостаток в том, что кабинет устраивается в не очень удобном месте.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании «Паритет-Плюс»
24.10.2023
К своей работе отношусь крайне серьезно, в принципе как и весь коллектив. Работаем на результат. Корпоративы по праздникам. Планируемый рабочий день. Условия труда в компании оптимальные, автомобили в отличном состоянии. Для продуктивной работы все есть
Работник
24.10.2023
Устроился на должность инженера по эксплуатации автотранспорта. Собеседование прошло хорошо, все чётко, без лишних вопросов. Опыт работы у меня был, поэтому я подошёл и меня приняли. Ничего плохого сказать не могу, меня все устраивает. Отличный, дружный коллектив, справедливое руководство. Да и в целом никаких сложностей, предоставили все для комфортной работы.
Работник
19.08.2023
Работаю в компании больше года. Хороший коллектив, дружный. Заработную плату во время платят, без задержек. Рекомендую!
Работник
04.08.2023
Руководство честное , открыто диалогу. По зарплате нет проблем, всегда выполняют свои обязательства.
Работник
20.07.2023
На должность оператора 1С взяли меня год назад. Работать пришел уже с опытом работы. Что-то объяснять или учить чему-то меня не нужно было. Быстро нашел контакт с коллегами. Для меня главное, что платят всегда одинаково и своевременно. Работы хватает, как и везде. Руководство относится к нам хорошо.
Работник
10.07.2023
Недавно работаю в этой компании и пока мне нравиться, так как у нас хороший руководитель и дружный коллектив. Также у нас оплачиваемый отпуск и главное задолженности по зарплате нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе «Паритет-Плюс»
Помогите составить детальное представление о работе в компании «Паритет-Плюс». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Консультант
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
18.03.2026
Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.
Старший упаковщик-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы