Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Трансатлантик Интернейшнл
Москва
Комментарий
Достоинства Маршрутка действительно есть, но далеко не всегда в нее повезет влезть, да и ездить на чьих-то коленях удовольствия мало, к тому же водитель Саша, товарищ очень лихой, вот так едешь и думаешь: "Не дай, Бог, авария..."Есть еще обеды бесплатные, но их во-первых не всегда всем хватает, во-вторых рацион стабильно составляют морковь, картошка и капуста, в разном виде, не всегда свежие, крайне редко вкусные... А еще в компании присутствует привилегированный отдел - бухгалтерия, обедают они в час дня, для них всегда выбор блюд и пустая столовая, остальные сотрудники в плане еды могут только надеяться на удачу, ну и крепкий желудок...Есть еще ДМС без приятных бонусов типа стоматологии, но это очень актуально для приезжающих покорять столицу, а их в компании подавляющее большинство.Недостатки Первое впечатление о компании складывается очень положительное, тебе рассказывают и показывают, что мы супер, мы мега и впереди планеты всей... только в голове постоянно возникает вопрос: "Если Вы такие крутые, почему же такие неизвестные и обороты такие маленькие, и зарплаты сотрудников низкие, и бонусов нет, и не работает в компании ни один топ-менеджер построивший свою карьеру до этого в крупной компании?" А все потому что жадность индийская это что-то невероятное...Экономят на всем, счета не оплачиваются в принципе, даже мизерные на 3-5 тысяч рублей, перед подрядчиками всегда приходится оправдываться, извиняться, унижаться, просить отсрочку, потом унижаться перед исполнительным директором, выпрашивая оплаты счетов, делается это очень нехотя и с огромных опозданием, бывает, что через полгода, а бывает что через год счет оплатят, а бывает, что через суд...Зарплата белая, но постоянно задерживается, ни разу во время не была перечислена, при этом, если ты спрашиваешь, когда же ждать денег, на тебя как-то косо смотрят, мол, ты что совсем совесть потеряла, видишь, как все сложно, а тебе тут деньги нужны, жди...А как в компании проверяются и подписываются документы - просто сказка, один договор могут проверять месяц или два и никого не волнует, что он срочный, если главный бухгалтер занята, например, просмотром фотографий или едой (что согласитесь важно) или сплетнями или поиском в интернете новых игрушек для внуков, ну или настроения у нее нет, документы еще очень долго будут лежать у нее в латке не тронутыми.Из-за отсутствия профессионалов в коллективе (единицы сотрудников имеют дипломы действительно хороших ВУЗов, еще меньше имеют два образования) мыслящих людей, мягко говоря, не долюбливают, свежие идеи не приветствуют, креатив не приемлют. Все менеджеры среднего звена выросли из секретарей, ассистентов и прочих не квалифицированных сотрудников, при этом в управлении продолжает процветать агрессивное невежество. Зато очень любят, когда пашешь, выполняешь все работу, в том числе и черновую и не свою, работаешь в выходные, и, самое главное, не просишь за это компенсации.Склад действительно завален просроченной продукцией,более того частенько подделываются сроки годности, и этот "протухший" товар идет в магазины...Так что если Вам не жаль своей репутации, хотите позорную строчку в резюме, потерянное время на неинтересную, бесперспективную работу, приходите...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Трансатлантик Интернейшнл
24.11.2025
Все отлично, если только еще что-то для сотрудников придумать, например поднять повыше зп и премии) Адекватность, лояльность, доброжелательность, здоровая атмосфера, хорошее расположение
Работник
19.11.2025
Большо инструментов в продвижение препаратов,возможность роста и иметь возможность постоянно увеличивать свой доход Хороший,стабильный работодатель, белая зарплата,постоянное повышение знаний
Работник
03.09.2025
Обеды есть, страховка в компании более менее хорошая, график нормальный
Работник
24.06.2025
Коммуникации между сотрудниками, индексация заработной платы, корпоративны мероприятия Свобода в выборе рабочего графика. Наличие ДМС. Хорошие сотрудники и непосредственный руководитель
Работник
30.05.2025
Выдавать зарплату вовремя. Улучшить взаимодействия офиса и регионов Белая зп, интересная востребованная продукция, компенсация обедов.
Работник
23.05.2025
Надо новый ассортимент в отдел Food . Чай , кофе, масло И так далее. Все отлично ! Во время З.П. Хороший коллектив. Рядом с метро . Бесплатно обед.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Трансатлантик Интернейшнл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансатлантик Интернейшнл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Тендерный специалист
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
Преподаватель
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы